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    在談下米利西奇的簽約后，閔聰達獨自一人回到了洛杉磯。

    他突然為自己感到不值，為什么給全隊放假，就他一個還在忙工作？

    電話一個接一個的打，坐飛機，跑長途，絞盡腦汁的算工資。

    結果呢，他自己一分錢工資都沒有，快船員工還帶薪休假！

    如果評選一個最慘經理人，閔聰達絕對是沒跑了。

    好在，兩筆簽約閔聰達都很滿意，找到了心儀的擺爛球員。

    雖然邦納和米利西奇都是內線，不符合閔聰達之前要不三不四的策略。

    但兩個人都是白人，在聯盟白人內線能打出來的太少了。

    他們之前的經歷也證明，就那樣了，兩個合同絕壁溢價。

    加上聯盟罰款的50萬到賬，閔聰達個人財務狀況一下子充盈很多。

    他這個收入可是稅后的，按照美國聯邦和州的稅率。

    50萬美元的稅后收入，稅前差不多到達百萬了。

    所以這是一筆很可觀的獎金，讓閔聰達工作動力滿滿。

    另一個好消息是，到7月14號，快船兩周的假期就要結束了。

    員工們終于要回來工作，幫著閔聰達把肩上的擔子扛一扛。

    上班這一天，快船員工幾乎是以一種迫不及待的心情回到了工作崗位。

    各個部門的人都是一大早來到了斯坦普斯中心的球隊總部。

    兩個星期沒上班，工資還照發，這個球隊還能運營下去。

    說明什么？說明沒他們，其實快船也能打得挺好，說不定更好。

    放假結束后，閔聰達召開了高管會議，將這段時間球隊的簽約決定告知了眾人。

    其實消息大伙兒早就收到風聲了，聯盟就這么一個圈子，大家誰不知道誰啊。

    對于簽約邦納和米利西奇，還是兩份金額這么大的四年期合同，大家自然是意見很大。

    都認為這定然會成為兩份又臭又長的垃圾合同，過個兩年就要迫不及待清理了。

    但閔聰達在上個賽季積累的威望，導致沒有人敢反對他。

    于是，兩筆簽約順利通過，羅瑟和法務部的人開始準備合同。
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