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    于是，灰熊整體給人感覺強度就上來了，因為全隊找到用力方向了。

    格里芬、小喬丹不用再去延誤，導致退不回來被開后門。

    灰熊防別的球隊可以用上線延誤的套路，尤其對擋拆多的球隊。

    防快船不行，傳切帶來的后門太多，你防不勝防，干脆蹲坑。

    閔聰達看的是很準的，在之前比賽中他就想提醒某些球隊了。

    可惜，大部分球隊閔聰達也找不到人提醒，人教練能聽你的嗎？

    灰熊不同，克里斯-華萊士和閔聰達關系很好，關鍵閔聰達說話，華萊士真的聽啊。

    第三節比賽結束，快船已經遇到問題了，年輕人經驗不足，被防的有點懵。

    而灰熊是一只防守帶動士氣的球隊，防的越漂亮，士氣越是高漲。

    聯邦快遞球館陷入了一種瘋狂的氛圍中，考驗快船球員抗壓能力的時候到了。

    第四節開始前，鄧利維給球員畫了戰術，要求隊員們要扛住壓力，找到信心。

    這時候，鄧利維還是照往常那樣，用哈登、喬治、庫里組成后場，蘭多夫和小加索爾組成前場。

    這是球隊最有天賦的陣容，到關鍵時刻如果打不開，就用巴郎-戴維斯替下喬治，打三后衛。

    三后衛在上個賽季也是快船經典的追分陣容了，大家都很熟。

    史蒂夫-科爾卻在這時候提出了不一樣的意見。

    他說道：“邁克，我覺得陣容可以做出一些調整，不要再上雙內線了。”

    鄧利維一向很看重科爾的意見，道：“那你說用誰？”

    科爾看了看板凳席，思考了一會兒，道：“上尼克楊，用他替下扎克。”

    “用尼克楊？那防守怎么辦？”

    “馬克還是對位格里芬，小喬丹就隨他去，讓尼克楊把他推離三秒區就行了！”

    鄧利維猶豫了幾秒鐘，決定還是同意科爾的意見。

    科爾臨場總是有一些奇思妙想，估計是在菲爾-杰克遜身邊學來的。

    一個頂級教練，和普通教練的區別就在于，他能不能用好手上的每一張牌。

    有些教練帶隊能打出很好的成績，可是球隊15人大名單，他會用的也就七八人。

    剩下的板凳末端的人，在他們看來就是湊數的，就是頂主力讓主力休息，或者垃圾時間用一用。

    而頂級的教練，會讓板凳席上每一個球員都發揮他們的作用，而不僅僅是走個過場。

    平時訓練中，科爾對尼克楊的三分球印象深刻，這個臉上總是掛著燦爛笑容的年輕人打球很有想象力——當然，主要是投籃想象力，什么位置都敢投。
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