第(1/3)頁 在紅頭靴子餐廳吃完午飯,鮑爾答應簽約快船,成為球隊的運營副總裁。 閔聰達希望他能發揮作用,每當閔聰達不小心做了正確的決定,他要及時糾正才可以! 可是閔聰達讓鮑爾給他糾正選秀就有點不著調了,他壓根沒好好調查一下。 鮑爾在黃蜂做選秀可是一點都不差,保羅、韋斯特、戴維斯、馬格洛伊爾都是他選中并培養的優秀球員。 沒辦法,閔聰達有點病急亂投醫的感覺,在擺爛的道路上,他越發覺得自己是孤家寡人。 身邊都沒有一個可以商量的人,這種事沒法商量,系統也不允許他商量。 閔聰達覺得,如果自己再找不到正確的擺爛姿勢,他要考慮上狗撲發帖,征求網友意見了。 就怕到時候神通廣大的網友也把他給坑了,都不知道找誰負責去。 晚上,快船在主場迎戰費城76人,已經11連勝的快船回到主場士氣如虹。 不過這一場,快船打得很是艱難,76人的實力并不弱,在東部同樣是季后賽球隊。 開場快船打得就不好,因為庫里遇到朱霍樂迪了。 從上個新秀賽季開始,霍樂迪在比賽中面對狀元秀就打得很不錯。 防守強硬,進攻端更是充滿了攻擊性,會盯著庫里打。 霍樂迪這種在攻防兩端都很具侵略性的打法,讓庫里很難受。 今晚的比賽一開場,霍樂迪繼續全力貼防庫里,并在進攻中著力單吃庫里。 庫里開局的三分手感遠不如上一場打灰熊,第一節兩次三分出手不中。 76人應該是做了針對性的布置,他們的防守細節做的很不錯。 輪轉,不失位,守護好籃下,不給快船easy-ball的機會。 在戰術運轉不暢的時候,拼的就是球員硬實力了。 雙方從第一節開始纏斗,一直打到第四節關鍵時刻。 這種時候,快船的一大優勢顯現。 沒有人知道快船的關鍵球會交給誰打。 事實上,快船球員自己都不知道。 因為科爾在布置關鍵球戰術時并不會指明一定要把球交給誰。 而是制訂一個策略,讓大家根據這個策略隨機應變。 誰的機會最好,就讓誰去完成關鍵的進攻。 第(1/3)頁