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    結果太陽沒進季后賽，快船得到了13號簽。

    對于這個簽位，閔聰達很想把他交易掉。

    但亂交易不行，交易來好球員他擔心。

    思前想后，決定把選秀的工作交給自己的鳳雛杰夫-鮑爾！

    當初請他來，就是為了讓他提供一點破產的經驗。

    雖然他在黃蜂干的不錯，可閔聰達相信，破產的氣運會跟隨他！

    看完臺本后，去訓練中心的路上，基對著閔聰達一通采訪。

    “新賽季，快船的目標是什么？總冠軍嗎？”

    “不，這樣的目標太過于激進了，我們依舊要踏踏實實的前進。”

    “可是球隊已經進入西部決賽了，馬上就是總決賽，總冠軍！”

    “不不，之前進入西部決賽的球隊很多，難道他們下個賽季就一定能進入總決賽？08年黃蜂西部半決賽，輸的很可惜，下個賽季呢？58啊，很慘的。”m.

    “我們要吸取教訓，要踏踏實實的走好每一步，絕對不能好高騖遠，覺得上個賽季成功了，下個賽季一定會更成功。就算是拿到了總冠軍，下個賽季就能繼續拿？說不定還會被橫掃呢。”

    “斯瑪特先生，你的東方式謙遜，贏得了很多人的贊賞。他們認為，這是快船取得成功的關鍵因素。低調，謙遜，團結，友愛，你塑造了和其他NBA球隊截然不同的文化，你認同這點嗎？”

    后面的喬丹-皮爾問道。

    對于第三個賽季的紀錄片主題，皮爾有新的想法。

    他想從擺脫之前體育紀錄片“勵志、熱血、奇跡”的固有標簽，從一個更加深層次的角度去描繪洛杉磯快船的成功。

    他想到了文化，在這兩個賽季中，他感受到閔聰達“東方風格”給快船帶來的巨大改變。

    快船從建隊理念，到運營的策略，和別的球隊截然不同。

    用博學廣識的老鄧的話說，“快船隊在管理風格上，有中式‘儒’與‘道’的感覺。”

    2011年，正當是中國文化在世界上頗為流行的階段，中國作為世界工廠和崛起的第二極正在引起世界關注。

    皮爾認為，快船的崛起興旺，是一個非常好的切入點。

    閔聰達并不這么認為，他心想“這個胖子TM的在說些什么？我就是運氣差你知不知道！”

    有的人死了，但沒有完全死……

    　　


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