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    “我還是更喜歡洛杉磯，那里民風更加淳樸，德州人的槍太多了。”

    庫班聽了笑了，民風淳樸洛杉磯，這小子怎么說的出口的。

    不過這并不是聊天的重點，庫班推開貼在他身旁的一個女郎，示意有正事要談。

    “斯瑪特，你在大會上說，要搞一個新NBA，真的有這個想法，還是說著玩玩的？”

    “噢~當然…當然是說著玩玩的，NBA已經足夠好了，誰還能想著再搞一個聯賽？現在又不是70年代了。”

    1967年ABA成立，和NBA進行競爭，當時的首任總裁不是別人，正是NBA的第一位巨星喬治-麥肯。

    麥肯曾經成就了NBA，為NBA在全美推廣做出巨大貢獻。

    但他又差點埋葬了NBA，因為ABA一度確實比NBA更好看。

    所以，NBA這種職業聯賽真正的挑戰往往來自于內部。

    內部的人知道他的運行模式，知道他的弱點，知道如何攻破他。

    閔聰達不知道庫班為什么對這件事這么感興趣，他暫時還不想表露自己的真實意圖。

    他可不想任務還沒完成，因為某些問題被斯特恩搞掉。

    在會上他能看出來，斯特恩對“新NBA”非常之忌諱。

    庫班笑了笑，指了指閔聰達，道：“你對我還有防備，在這里你可以暢所欲言，你知道的，我一直和聯盟不對付。我早就不滿聯盟的很多規則和做派了，但沒辦法，他們是唯一的游戲規則制定者，我就算做了股東之一，但也只是30分之一不是么？”

    “斯瑪特，你是個很有天賦的籃球經理人，真的，你的管理方式很多人都聽說了，很有借鑒意義。”

    面對庫班的夸獎，閔聰達根本笑不出來。

    您這哪是夸我啊，您這是罵我呢，順便把NBA管理層都罵了一遍。

    他哪有什么管理方式啊，說白了就是國企那一套啊。

    錢多事少不加班，任人唯親，不搞競爭機制不折騰。

    閔聰達的目標是把快船培養成官僚機關作風，讓它最后爛掉。

    怎么就還成楷模，有借鑒意義了呢？

    難道NBA那些球隊管理層每天忙的團團轉都是在瞎折騰？

    還別說，大部分真就是瞎折騰，裝作自己在做事的樣子。

    事后看看，都是豬一樣的操作。

    庫班這番夸贊，閔聰達還真不知道該怎么接。
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