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    閔聰達一說完，整個病房的人都蒙了。

    病房里很安靜，只有老鄧心電血壓監護儀“嘟~嘟~嘟”的聲音。

    鄧利維一連咳嗽了幾下，打破了這尷尬的沉默。

    “斯瑪特，你的意思是，你要做球隊新賽季的主教練？”鄧利維問道。

    “沒錯，我已經想了很久了,我要親自執掌教鞭，率領球隊，繼續前進?！?

    閔聰達的確想了很久，西決之后他就開始思考，為什么自己明明在給球隊搞破壞，他們在季后賽的戰績卻越來越好？

    閔聰達認為自己在陣容搭建上是沒有問題的,不然上個賽季50勝，這個賽季常規賽怎么只有47勝。

    少了3場勝利，說明球隊沒有進步,反而退步了。

    但為什么在季后賽能一路殺到西決呢？

    首先，馬刺這個球隊太垃圾了，季后賽太弱。

    其次，雷霆太年輕，竟然打不過我們快船？

    最后，就是快船的教練組厲害，季后賽閔聰達是全程參與。

    親眼看到常規賽還比較散漫的老鄧,到了季后賽全力以赴。

    教練組經常連夜開會,比賽錄像看個不停，制訂針對性的戰術方針。

    季后賽是非?？简灲叹氋惽皯鹇灾朴?，賽中臨場戰術指揮的,教練作用被放大很多。

    和雷霆的半決賽，但凡雷霆主教練布魯克斯布置對一個絕殺戰術。

    或者鄧利維這邊一次針對沒做好，比賽結果都有可能改變。

    閔聰達心想，不能再讓老鄧這樣有能力的教練帶隊了。

    至于史蒂夫-科爾,要不是系統限制,早TM把他開除了！

    還臥龍呢，妥妥拖后腿的，搞什么傳切體系，讓快船戰績一路飆升。

    如果當初不進季后賽，哪有黑八，哪有突破性的西決？

    但凡少贏一場球，進不了季后賽，就沒那么多屁事兒了。

    閔聰達早就忘了，傳切體系明明是他想搞的。

    還研究了很久，認為這是一個被淘汰的戰術體系。

    現在他又把責任全都推到了史蒂夫-科爾的頭上。

    不愧是有做領導潛能的人，因為做領導，推卸責任是必須要學會的技能。

    科爾這下是很失落，他萬萬沒想到，主教練這個職位竟然不是自己的。
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