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    氣的閔聰達心想，“TM這個教練你來當！你來當！”

    但沒辦法，系統最大，所以最后閔聰達還是妥協了。

    首發依舊是庫里、哈登、小加、蘭多夫和里基-戴維斯五人組。

    輪換陣容，閔聰達想了想，和科爾等人道：“既然我們遵從人人有球打的原則，就要堅持貫徹下去！每個球員都要給他們上場表現的機會，形成一種良好、和諧的球隊氛圍。”

    “其他球隊一般就搞個8人輪換，9人輪換，我決定，我們要搞15人輪換！”

    科爾等人一聽，斯瑪特先生，你瘋了吧？

    15人輪換，你踢足球呢？還是玩橄欖球啊？

    籃球場上5個人，一場比賽48分鐘，10個人分已經很緊缺了。

    15個人分，分三組，平均每人16分鐘？

    不可能的，球員比賽需要一定時長來出狀態。

    時間太短，太碎片化，嚴重不利于球員臨場發揮。

    尤其是外線投手，沒有一定量的出手來養手感，很可能一場比賽都投不準。

    金休斯道：“斯瑪特先生，您不要開玩笑了，15人大家都會打不好的。”

    科爾道：“沒錯，常規賽10人輪換已經是極致了，我覺得替補用費舍爾、喬治、米利西奇加上奧卡福，已經很不錯。邦納、塔克、德拉季奇可以在特定比賽中登場。倫納德、吉米-巴特勒、林書豪，他們還有待觀察……”

    閔聰達卻搖頭，堅持道：“15人輪換是我的原則，人人有球打喊了2年了，今年要真正落地！”

    “再說了，我也不是讓15個人均分時間啊，看大家的表現嘛，對不對？”

    閔聰達這么一說，大家也沒轍，反正助理教練只有建議權和執行權。

    真正的決定權都在主教練的手里。

    閔聰達雖然專斷獨行，并且一心想著快船輸球。

    但是在球隊的戰術安排上，他還是交給科爾和金休斯去做。

    基本的樣子還是要做做的，而且閔聰達知道自己技戰術能力很強，他不想手癢參與其中。

    到了比賽時，他將化身為換人機器，誰狀態好就把誰給換下來！

    有的人死了，但沒有完全死……

    　　


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