第(1/3)頁 科爾對失掉這個主教練位置還是比較服氣的。 可讓他能立刻沉下心,全心全力的輔助泰倫盧,只能說科爾沒有大度到那個程度。 再說了,你不是能么,你不是剛接觸快船球員就能指揮自如,把我的球隊擊敗么。 怎么現在比賽開始前,你還要詢問我比賽怎么布置? 那是你主教練的工作,我助理教練還要聽你的安排呢。 所以,史蒂夫-科爾一副不太配合的樣子。 其他助理教練心態和科爾差不多。 服不服?服。 配合不配合?不太配合。 因為歸根到底,大家服的還是閔聰達。 可閔聰達自己跑到上面餐廳喝咖啡去了。 總經理不想管教練組的事,他煩了,那大家肯定要先不合作,掂量掂量盧指導到底幾斤幾兩了。 不光是教練組這么想,球員們也會有這種想法。 籃球隊不是什么溫情脈脈的互助小組,這里是實力為王的斗獸場。 一群五大三粗荷爾蒙爆棚的大漢組成的團隊,他們所謂的“謙遜”、“低調”都是相對而言。 和普通人對比的話,這群人就是驕兵悍將,要讓他們完全聽指揮,不是一個名頭就夠的。 想當初底特律活塞隊在拉里-布朗的帶領下拿到04年總冠軍,05年殺入總決賽。 到了06年資歷頗深的菲利普-桑德斯入主底特律,結果第一堂訓練課就“失去了球員們的尊重”。 后面活塞雖然常規賽戰績出色,但季后賽再也沒能突破東決。 昨天的50分決定戰,給泰倫-盧打下了不錯的基礎。 球員們對盧指導的印象還不錯,認可他的主教練身份。 而且泰倫-盧在聯盟打球多年,費舍爾什么的都和他做過隊友。 在球隊他暫時是可以說得上話的,球員們愿意聽從他的安排。 可是該怎么安排呢?泰倫-盧腦子里空空如也,沒有想法! 不是他不懂戰術,在凱爾特人他學了不少東西,可凱爾特人的情況和快船完全不一樣啊。 兩個球隊的風格,搭配,都不同,他還沒摸著門道,怎么安排。 怎么辦?助理教練們不是很配合,斯瑪特先生又溜了,怎么處理晚上的戰術和輪轉呢? 第(1/3)頁