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    在季后賽即將開始的4月中旬，《洛杉磯時報》突然拋出了一個重磅消息。

    快船隊老板斯特林的幾段日常對話錄音遭到了曝光，都是有關種族歧視、性別歧視的相關內容。

    這給正全力備戰季后賽的NBA聯盟投出了一顆炸彈，讓輿論再度聚焦到快船身上。

    要說這兩年的快船實在是NBA的整活兒王，從球員到教練，從經理到老板，甚至到球衣、隊標，輪著上熱搜。

    只不過大部分都不是什么好事。

    斯特林的錄音內容更是水進熱油鍋，炸得噼里啪啦。

    因為在NBA大部分球員都是黑人，堂堂一個球隊老板歧視黑人球員，而且話說的相當露骨、難聽，換誰能忍？

    一時間，NBA各隊教練、球員、經理都發表聲明，抗議快船老板的歧視行為。

    但讓人感到稀奇的是，唯一沒有進行發聲抗議的球隊，竟然是快船隊。

    快船隊黑人球員也不少，包括看上去長得挺白凈的庫里，按照一滴血原則也是黑人。

    其實理論上來說，一滴血原則是很不科學的，所謂的白人與有色人種的區分，是典型的政治區分，赤裸裸的歧視。

    因為從科學角度來講，很多所謂的黑人，身體里的白人血統可能比黑人血脈要更多。

    所以他們這一類人應該統稱為“混血人”，而不是單純的黑人或者白人。

    但因為歷史因素，一滴血原則，讓很多混血人都被踢進了黑人、有色人種的群體里。

    如今美國社會遭到了這種劃分的反噬，動不動就因為種族歧視發生各種各樣的矛盾。

    在外部環境都抨擊斯特林的情況下，快船的內部卻靜悄悄，主要有兩個原因：

    第一，快船球員和斯特林真的不太熟啊！

    除了蘭多夫、里基-戴維斯之外，其他球員和斯特林幾乎沒有什么接觸。

    就算是蘭多夫和戴維斯，見斯特林見得多也就一個賽季的時間。

    等閔聰達來到快船后，斯特林就神隱了，很少出現。

    既然不出現，就不會給球員們留下什么太糟的印象。

    斯特林日常的摳門、嘴臭，對下屬霸凌，搞職場歧視等等問題，大家都體會不到。

    所以別看別的球隊都抗議連綿，快船自己球員覺得沒啥，甚至想是不是別的球隊故意搞這種幺蛾子來坑害快船的？

    臨近季后賽了，用這種事情來攪亂快船隊內士氣。

    比如隔壁的洛杉磯湖人隊，兩隊極有可能是西決競爭對手。

    此事件一出，湖人那邊從管理層到球員都顯得很積極。

    比如克里斯-保羅發聲，說“斯特林這樣的言行是無法原諒的，聯盟的球員必須站出來抵制他。我認為，快船球員必須有所行動才行。”

    雖然保羅說的義正言辭的，但快船眾人看他那言之鑿鑿，暗戳戳要打壓快船的樣子，大伙氣就不打一出來。

    所以，在斯特林的不當言論事件發生后，快船球員保持沉默，沒有人站出來發表看法。

    第二，是因為閔聰達很快向全隊下達了封口令，任何人都不允許討論這件事，也不準對外發表對這件事的看法。

    閔聰達深諳言論不自由之道，他知道，在輿論形勢有利于己方的時候，最好什么都別說。

    只要你不說話，有利就一直都是有利。

    一旦你亂說亂動，就容易被別有用心的人抓把柄。

    因此，還不如什么都不說，等亞當-席爾瓦出手就是了。

    而且，雖然閔聰達用這招陰了斯特林，斯特林日常的口碑也不太好，但他和斯特林本人并無仇怨。

    相反，在閔聰達成為快船總經理的三年時間里，斯特林給予了閔聰達充分信任和極大的權力——即便是被迫的吧。

    沒有幫上閔聰達的忙，卻也沒有給閔聰達添亂，好歹讓閔聰達做了不少事。

    要不是閔聰達眼看自己再這么經營下去，快船市值會越來越高，他不得不另辟蹊徑走“奇觀誤國”的道路，必須要趕走斯特林，以目前的狀況，閔聰達是不愿意動斯特林的。

    畢竟，有名義上的“知遇之恩“啊。

    他這樣背刺斯特林，和想要離開騎士去熱火的詹姆斯有什么區別？

    詹姆斯都被他勸回來了，他自己卻走上了呂奉先的不歸路。

    上一個擁有此等手腕和權力的人，名叫奧爾巴赫。

    在凱爾特人，從1969年到1979年這10年動蕩期里，凱爾特人7易其主。

    好幾任老板都是買下球隊兩年就干不下去轉手，就是因為和奧爾巴赫不合。
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