第(3/3)頁 可是麥卡杜因為出身快船，在1996年人情世故的50大巨星評選中，竟然沒有入圍。 成為了NBA1996年之前的常規賽MVP中唯一一個沒有入選50大的，成為了NBA獎項評選的一大遺憾。 要知道，麥卡杜還拿過得分王呢，手上也不缺總冠軍戒指。 像戴夫-賓、馬拉維奇這種都能入選50大，麥卡杜卻沒有。 只能說，快船勢力在NBA實在太過弱小，麥卡杜但凡是凱爾特人或者在湖人、尼克斯拿MVP，五十大絕對跑不了的。 到了2006年，媒體才對50大進行增補，補到60大，將麥卡杜算入其中。 可官方并沒有進行全面的宣傳，估計要等到新的周年，快船才能有一個招牌球星載入史冊了。 不過隨著閔聰達在09年選中庫里，12年拿到總冠軍，快船已經開啟新時代了。 唐納德-斯特林將柜子里的獎杯拿出來，用微微顫抖的雙手摸了摸，讓前妻給自己拍了張照片。 他皺巴巴的老臉上露出了孩子一樣的笑容。 對這位已經70多歲的老人來說，有生之年能摸到總冠軍獎杯，也是一種莫大的幸運與快樂。 “斯特林先生，因為本賽季前半段您依舊是快船的老板，所以這個總冠軍也有您的一份。我們打造的總冠軍戒指中，也會有你的。” 閔聰達和斯特林說道，他決定快船的這枚總冠軍戒指要足夠的豪華，要令人印象深刻，當然最重要的是要花更多的錢。 斯特林對此感到心滿意足，他握了握閔聰達的手，道：“謝謝，謝謝你斯瑪特，你是最好的總經理。” 這話讓閔聰達感到很是羞愧，操勞了三年，球隊沒破產，拿了個總冠軍！ 這反向操作能力真的是逆天！必須好好的反思一下。 之后幾天時間，閔聰達真的就在家好好反思，反思自己上任以來做過的一系列錯誤決策。 這不反思不要緊，一反思，全他媽都是錯誤的決策！ 遠在中國的范辰還給閔聰達發來祝賀短信，同時給閔聰達看了一個狗撲帖子。 帖子里整理了閔聰達三年來的各種操作，從09年選秀大會選庫里開始，到留下蘭多夫，包括后面卡曼換小加索爾，戈登換哈登，選秀拿下喬治、倫納德，等等一系列操作，都可謂神來之筆，被夸上了天。 在帖子的最后，還高度贊揚了閔聰達經營球隊的戰略思路。 “在所有人都不看好快船，快船每一筆交易、選秀都被質疑的情況下，斯瑪特-閔用堅定的意志和英明的決斷力告訴大眾，他的選擇才是正確的。正如一位偉人所說，為了進攻而防御，為了前進而后退，為了向正面而走側面，為了走直路而走彎路，天下的事并不以你的意志為轉移，你想這么偏一下子辦不到。而斯瑪特深諳其中的道理，他用短短三年時間就辦到了，他將中國的戰略智慧融入到了NBA賽場，由此創造出了奇跡！” 閔聰達看著文章的結尾，淚流滿面，問道：“這文章是誰寫的？是不是你寫的？” 范辰不好意思地回復道：“沒錯，的確是我寫的，但我覺得……” “別說了，寫的很好，下次別寫了。” 閔聰達在家反思了整整一周的時間，將自己操作中的各種問題都羅列了出來。 他給自己定了幾個行動方針： 第一、堅決不再插手球隊選秀事務，完全交給管理層去處理。 第二、在球隊交易上，堅持能不交易就不交易的原則，應續盡續，續到不能續為止，把工資空間撐爆。 第三、清除害群之馬，像費舍爾這種‘一生之敵’就別再續約了。還有給快船帶來巨大商機的林書豪，合同到期放他去更大的市場有所作為吧！ 第四、教練工作上，還是讓泰倫-盧繼續干下去吧，暫時沒有開除他的理由。不過科爾這家伙，要想辦法讓他走人，副作用很大！ 第五、將更多精力放在球隊經營上，要借助冠軍的名頭盡可能多的開項目，多花錢，把攤子鋪大，越大越好！ 第六、制訂更為詳細的三年計劃，計劃的主要內容包括三年內建成新球館，開支上要擴大百分之兩百，負債要進一步增加等等…… 制定了這幾個方針，閔聰達感覺自己的工作又找到了方向！ 閔聰達認為，自己三年之所以失敗，一個重要毛病就是沒有計劃。 東一榔頭西一棒子，今天覺得要讓球隊輸球，明天覺得要讓球隊資不抵債。 工作缺乏重心，導致摁下葫蘆起了瓢，最后造成今天不可收拾的局面。 整理好的思路和新的工作計劃，信心又重新回來了！ 閔聰達就是這樣打不垮的小強，任何困難都難不倒他。 而就在第六天，星期五的早上，今天快船將要舉辦全城的奪冠大游行。 這件事從頭到尾都是羅瑟操辦的，閔聰達沒有過問，他接到羅瑟的電話，向他匯報工作情況。 電話接通的第一句，閔聰達就問：“羅瑟，這次奪冠游行花了多少錢？” 羅瑟回道：“沒花錢，這次游行我們甚至賺錢了！” “什么！還賺錢了？” 閔聰達不敢相信自己的耳朵，新賽季的工作還沒開展，就要遭遇重創么？ 昨天寫了一會兒，覺得有點累想睡會兒接著寫，結果八點半躺下，第二天九點半才醒。。。陽了以后真的很疲倦。。 (本章完) 第(3/3)頁