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    2012年6月29日，今年的選秀大會如期在紐約麥迪遜花園廣場進行。

    今年的選秀大會是各方公認的選秀大年，出色的新人球員相當多。

    除了熱門狀元人選安東尼-戴維斯之外，還有全美知名高中生安德烈-德拉蒙德，北卡黑鷹哈里斯-巴恩斯，強力前鋒托馬斯-羅賓遜，迪昂-維特斯、布拉德利-比爾、達米安-利拉德等等。

    當年，所謂選前公認的大年，不一定就是成材率高的年份。

    很多年輕人能否打出來，有很多因素決定。

    個人的努力，球隊的栽培，運氣，以及歷史的進程等等。

    有些公認的大年，比如1984年、1996年、2003年，多年后再看，的確是大年。

    而有些公認的大年，幾年之后再看會讓人覺得不過如此。

    反倒是一些所謂的小年，可能會有驚喜，成材率頗高。

    比如2009年就是一個典型例子，選前被認為是小年。

    格里芬公認的狀元，結果庫里、哈登都相當出色，絲毫不遜色于格里芬。

    今年快船時隔4年再度拿到狀元簽，而且上個賽季他們還拿到了總冠軍。

    從公平角度來說，這的確很不好，各支球隊從抽簽開始到選前，都怨聲載道。

    尤其是一些資深的老板，沒少和斯特恩抱怨，說這樣對聯盟發展是不利的。

    一些老人希望斯特恩能重新回來掌權，頂替掉臨時的亞當-席爾瓦。

    “席爾瓦的掌控力還是太弱了！”

    不止一個老板在私下聲稱，席爾瓦對聯盟的掌控力度不夠，被快船和斯瑪特給利用了。

    回頭想一想，席爾瓦的確有被閔聰達利用的感覺。

    當初兩人合謀拿下唐納德-斯特林，想換上閔聰達+一個可靠的老板。

    結果轉頭還是被斯特林的妻子劫走了快船，順道拿了個總冠軍。

    不過好在，謝莉-斯特林上位后，是站在席爾瓦這邊的，算是成為了席爾瓦的支持者。

    而大衛-斯特恩面對洶涌的建議，頂住壓力，繼續支持席爾瓦做聯盟總裁。

    12年總決賽結束之后，他專門發表聲明，說自己將不會再復出，原因是身體健康不允許。

    11年那次停擺導致的中風讓他沒有足夠的體能再處理聯盟繁雜的事務。

    他現在以顧問身份繼續留在聯盟，偶爾參與一些重大事務決策，提一些意見，或者提供一些資源。

    選秀大會是NBA生命力的來源和象征，今年是席爾瓦第一次正式主持選秀大會，斯特恩在后臺協助席爾瓦處理相關事務。

    當然，亞當-席爾瓦做了十幾年的助手，選秀大會各項事宜怎么安排、處理，他心里清清楚楚，將各部門工作協調的很好。

    臨近選秀大會開始，斯特恩還是不忘提醒席爾瓦，“去洛杉磯快船那邊通個風，了解一下他們的選人有沒有疑問，不要又發生事故。”

    2009年選秀大會的那次事故讓斯特恩和席爾瓦都終身難忘，斯瑪特的整活兒也是從那時候開始的。

    今年他們又拿到狀元簽了，可別又臨時改主意，讓總裁下不來臺。

    席爾瓦點點頭，道：“我已經派人去盯著了，不會有問題的?！?

    斯特恩道：“讓快船拿到狀元秀不是一個好主意，不過，也不算太壞。雖然我們要盡力保持平衡，這是我30年來一直在做的事。但過分的平衡，NBA就失去了他的魅力，球迷們喜歡出現巨鱷和王朝，喜歡那些高人氣的球隊?！?

    雖然很多老板向斯特恩抗議，但他還是頂住壓力，支持席爾瓦的決定，就是在某些時候要偏向快船這樣有潛力的超級球隊。

    斯特恩1984年上臺，之后幾十年時間，一直通過選秀規則和薪資規則打擊超級球隊，瓦解當時波士頓凱爾特人的勢力，平衡各方利益，他不想聯盟再出現被凱爾特人一家獨大的情況。

    那時候奧爾巴赫和凱爾特人系在聯盟呼風喚雨，直接影響到了工資帽制度的出臺，從而有了著名的伯德條款。
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