第(1/3)頁 謝莉-斯特林組織的晚宴派對非常成功。 這位快船新老板在洛杉磯風(fēng)頭正勁，做了幾十年背后女人的她大大風(fēng)光了一把。 而宴會派對的作用可不止讓謝莉-斯特林出風(fēng)頭，長袖善舞的她已經(jīng)為快船的新球館找到了新的廣告商、設(shè)備供應(yīng)商、消耗品消費(fèi)商，達(dá)成了基本的合作意向。 像場邊的廣告牌，球員座椅板凳上的廣告位，球館外幕墻的廣告位等等。 謝莉-斯特林沒有因?yàn)橘Y金緊張，而將這些賺錢的東西一攬子賣給微軟、亞馬遜等大公司，不給他們趁火打劫的機(jī)會。 她要利用快船的影響力，將這些東西拆分，賣給不同的合作者，來賺取更多的利益。 這是女性經(jīng)營者的一大特點(diǎn)，她們更加細(xì)致，更加斤斤計(jì)較，更會在細(xì)微處挖掘利潤。 閔聰達(dá)雖然是球館管理公司的總經(jīng)理，但在快船做總經(jīng)理時(shí)他就諸事不多過問。 況且，真正的經(jīng)營決定權(quán)，在謝莉-斯特林的手上。 她可不是唐納德-斯特林那樣的傀儡。 只是她非常信任閔聰達(dá)，并且認(rèn)為閔聰達(dá)和她站在同一戰(zhàn)線上，有助于實(shí)現(xiàn)她的野心。 快船這支球隊(duì)，從某種意義上來說，充斥著“野心家”。 除了老板謝莉-斯特林外，首席助理教練史蒂夫-科爾依舊野心勃勃。 新賽季開始之前，在拉斯維加斯的夏季聯(lián)賽中，他率領(lǐng)快船取得了全勝戰(zhàn)績。 安東尼-戴維斯在他的調(diào)教下，很快適應(yīng)了NBA級別的比賽規(guī)則和強(qiáng)度。 雖然只是助理教練，但科爾的素質(zhì)、水平，已經(jīng)比一般NBA主教練要更強(qiáng)。 新的賽季他也是默默定下自己的目標(biāo)，就是要在助理教練位置上幫助快船拿到更多榮譽(yù)，為自己積累更多資本，然后在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)離開快船，去別的球隊(duì)證明自己。 科爾是看出來了，閔聰達(dá)并不想讓他做主教練。 雖然科爾自認(rèn)為比泰倫-盧強(qiáng)，可是在總決賽中，泰倫-盧的確表現(xiàn)出一種超凡的領(lǐng)袖氣質(zhì)。 球隊(duì)在0：2落后的情況下，力挽狂瀾，連下四局拿下總冠軍。 科爾賽后都自嘆弗如，他自認(rèn)為在這種局面下，他很難帶隊(duì)翻盤。 他沒有那種關(guān)鍵時(shí)刻穩(wěn)如泰山，激勵人心的氣質(zhì)。 當(dāng)時(shí)快船的情況，從戰(zhàn)術(shù)上已經(jīng)很難有所作為，需要的就是在士氣上、心理上打破堅(jiān)冰，扭轉(zhuǎn)系列賽的局勢。 而泰倫-盧就是打破堅(jiān)冰的最佳人選，他的激勵發(fā)言和堅(jiān)定的信念，讓快船重新凝聚起來找到了方向。 這讓科爾不得不佩服閔聰達(dá)看人的眼光，也讓科爾決定定下心，繼續(xù)在快船修煉，達(dá)到更高成就再離開。 除了教練組外，快船球員們一樣有著不同的野心。 斯蒂芬-庫里如愿拿到了總冠軍和總決賽MVP。 但總冠軍這個(gè)東西，永遠(yuǎn)都不夠。 一旦拿過一次，就會像上癮一般，不斷想繼續(xù)品嘗走到巔峰的滋味。 還有，在個(gè)人的發(fā)展上，庫里在朝著更高目標(biāo)邁進(jìn)，常規(guī)賽MVP是他的目標(biāo)。 休賽期，身體健康，各方面狀態(tài)極佳的庫里展開了更為艱苦的訓(xùn)練來進(jìn)一步提升自己。 他的體重繼續(xù)增加，對抗投籃能力繼續(xù)增強(qiáng)。 新賽季雖然只是四年級生，但大齡新秀的他實(shí)際已經(jīng)25歲，將進(jìn)入一個(gè)職業(yè)球員最巔峰的階段。 他要朝著超級巨星的路子，大踏步邁進(jìn)。 快船后場雙星的另一位詹姆斯-哈登簽下了一份不算大的合同，留在了洛杉磯。 其實(shí)休賽季有很多球隊(duì)向哈登拋出橄欖枝，比如休斯頓火箭。 但拿到總冠軍的哈登還是留在了快船。 上個(gè)賽季沉迷別墅派對的他，在總決賽的表現(xiàn)只能說一般。 他的風(fēng)頭完全被庫里、蘭多夫等人搶走，只扮演一個(gè)普通組織者的角色。 簽下合同的哈登，決心定下心來，好好提升自己。 雖然他沒有做老大的心，可他一樣渴望洛杉磯的鎂光燈。 剩下的像保羅-喬治、倫納德、巴特勒、德拉季奇等人，各個(gè)都是野心勃勃的年輕人。 休賽期他們?nèi)寂菰诨@球場和健身房里瘋狂訓(xùn)練提升自己，為新賽季做準(zhǔn)備。 大家都知道，新賽季他們將是衛(wèi)冕冠軍，每場比賽都將遭到對手的針對。 第(1/3)頁