第(2/3)頁 現如今這種打法隨著運球技術的提升,以及規則改變,基本上在聯盟銷聲匿跡。 外線球員的持球突破已經是基本操作,相應的很多人腳步都會經不起琢磨。 詹姆斯腳步基本功一般,交代不干凈不是一天兩天了。 閔聰達這次純粹是借題發揮,又來主動挨板子呢。 亞當-席爾瓦其實也搞不清,閔聰達這貨到底圖什么。 上個賽季他的罰款總額已經成功超過庫班,名列聯盟第一。 為此還多次被禁賽,去看心理醫生,結果還是不收斂。 亞當-席爾瓦忍不住道:“斯瑪特,要不這次罰款就算了吧,這也算你的常規行為,我們總是罰你錢,也沒用啊。” “有用!必須罰!必須要懲戒我。亞當,不能因為我們倆關系不錯你就徇私枉法啊,你這樣的話,聯盟總裁是坐不穩的你知道嗎?該罰就罰,千萬不要心疼,之前100萬都罰了,現在再來說什么算了,沒有意義。我照單全交,你多罰點,下次我收斂點還不行么。” 亞當-席爾瓦還是第一次遇到這樣討價還價的。 給你機會不罰你了還不樂意,要多罰點,然后下次再收斂點。 真是個奇葩。 不過席爾瓦也習慣于閔聰達的奇葩了,不和他客氣,直接開了一張三萬美元的罰單。 閔聰達美滋滋,入賬稅后三萬美元,相當于快船這15場比賽全輸了。 要不說還得靠詹姆斯呢,如果這比賽快船贏了,或者詹姆斯不走步,閔聰達就沒有合理發飆的機會,系統也就不會認同他這罰單了。 為了回報義子,閔聰達還要為騎士隊解決教練問題。 在和騎士隊比賽結束后第二天,閔聰達在訓練中心將史蒂夫-科爾叫到一旁,說有事要和他談談。 科爾以為上一場輸了比賽,斯瑪特經理要親自過來指點一下,給球員、教練組上上勁,進行一些戰術方面的改進。 沒想到,閔聰達的確是來做一些改進的,就是把他這個人直接給改進掉。 “史蒂夫,感謝你這一個多賽季以來對快船隊的貢獻,你被開除了。合同的錢會一分不少的給你,并給你一筆違約金。” 科爾很驚訝,自己就這么被開除了? 為什么?什么理由?憑什么? “為什么?斯瑪特,你要給我一個合理的解釋。” “合理的解釋就是,留在快船并不利于你的發展,我是為了你好所以提前開除你,讓你去更大更廣闊的地方實現自己的抱負。在這里你已經拿到自己想到的東西了不是嗎?而你更需要的,是屬于你的舞臺,史蒂夫。” 閔聰達的話語像是有魔力一般,立刻就安撫了科爾的情緒。 因為這些話都說到了科爾的心坎上。 不得不說,閔聰達看人還是挺準的。 當初球隊把史蒂夫-科爾挖過來當助理教練,科爾靠著一番“大話”吸引了閔聰達。 閔聰達認為這人空有大志,而沒有真才實學,只會把快船給帶歪了。 哪知道科爾不僅有真才實學,并且真的把快船朝著正確的方向指引,這就很要命了。 只不過,助理教練的職位,實在不是科爾的目標。 哪怕是第一助理教練,哪怕在球隊中幾乎和泰倫-盧平起平坐,那他終究不是主教練。 很多自己的想法,還有才華,都無法得到真正施展。 科爾的想法是在快船合同期滿后,就離開這里,去往能施展自己才華和野心的地方。 哪知道新賽季才打了16場,閔聰達就幫他實現心愿,直接將他開掉,讓他另謀高就了。 科爾想到當初閔聰達也是把他從電視臺挖過來,付了高額的違約金,給了大額的合同,讓他走上了教練崗位。 如今,又提前解約,加速他的夢想,同時錢上一分不少。 科爾心里真的是有些感動。 斯瑪特先生,真的是我的福星啊! 看著科爾有些淚眼朦朧的樣子,閔聰達心里有些過意不去。 “史蒂夫,你別難過,我相信你很快能找到新的工作崗位。我會動用我的人脈關系,立刻幫你找工作的。” 科爾知道閔聰達誤會了,道:“不不,我不是難過,我是…總之,我會有更大的天地。只是,我實在是有些舍不得快船,這群小子們,他們真的有無限的潛力。” 閔聰達忙道:“是,他們是有無限的潛力,可是擊敗他們,難道不是一件更為有趣的工作嗎?” 第(2/3)頁