第(2/3)頁 比如之前的猶他雙煞德隆-威廉姆斯和卡洛斯-布澤爾，離開爵士時都是巔峰年紀，可去了籃網(wǎng)和公牛并沒有達到預期。 這足以說明，爵士這樣的小城市球隊，他們的團隊體系和文化對球員是有實力加成的。 離開了這種單純、質(zhì)樸的打球環(huán)境，去到大城市，反而可能會迷失其中。 爵士隊在半場落后11分的情況下，在第三節(jié)開始后奮起反擊。 他們面對快船很難打出有效的進攻沖擊波，于是開始使用聯(lián)盟通用的“纏”字訣。 將快船拖入亂戰(zhàn)泥潭，利用內(nèi)線的前場籃板，鋒線殺籃下造犯規(guī)等一系列手段攪亂局勢。 同時后衛(wèi)線也開始瘋狂撕咬庫里，場上只有庫里一個穩(wěn)定持球組織點，快船的進攻遭到了不小的影響。 第三節(jié)，爵士隊打了快船一個23：16，16分的得分也創(chuàng)造了快船隊本賽季單節(jié)得分最低。 爵士隊將分差縮小到4分，第四節(jié)他們還有的打。 快船球迷都期望著快船能在第四節(jié)打出一波流，在主場將對手帶走。 但球員的進攻感覺是很難一下子爆發(fā)的，需要前面比賽的鋪墊和練手才可以。 尤其是投手，如果在第一節(jié)、第二節(jié)投不出狀態(tài)，第三節(jié)、第四節(jié)想要忽然扭轉(zhuǎn)手感爆發(fā)，是相當困難的事。 哈登打替補是一個不錯的主意，但顯然球員們沒有做好準備，輪換、戰(zhàn)術(shù)套路、賽場感覺都還有問題。 到了第四節(jié)的關(guān)鍵時刻，泰倫-盧還是采用最穩(wěn)妥的方式，把球給蘭胖子在內(nèi)線硬鑿。 蘭胖子不愧是閔聰達當初“力排眾議”續(xù)約留下的內(nèi)線中流砥柱。 今年已經(jīng)32歲的他，在身體上已經(jīng)下滑，但進攻技巧卻是越發(fā)的精純熟練。 關(guān)鍵時刻，低位進攻連續(xù)單打得手，爵士隊要么看著球進，要么犯規(guī)送胖子上罰球線。 蘭多夫并沒有因為自己在球隊戰(zhàn)術(shù)地位的下降而對自己有所松懈。 反而是持之以恒的精進自己的技術(shù)，相較于30歲之前，他的爆發(fā)力下滑不少（雖然本來就不多）。 但他的技巧更為油滑，并且體能分配做的更好了，關(guān)鍵時刻拿球得分，搶一兩個關(guān)鍵籃板球，蘭多夫絕對對得起自己的薪水。 而爵士隊到了關(guān)鍵時刻，缺乏一錘定音的人物，戈登-海沃德的一次突破近距離跳投被倫納德從空中直接攔截了下來。 快船隊反擊，庫里助攻喬治，在雙人攔截的情況下強行暴扣得手！還造成了對手的犯規(guī)。 隨著喬治加罰命中，快船最終97：91，6分的優(yōu)勢，在主場連續(xù)兩場擊敗了爵士隊。 不過比賽結(jié)束的時候，球員們的臉色不是特別好看，連著兩場打爵士隊，贏是贏了，但都贏的不漂亮。 遠沒有11月份時，15連勝那般的摧枯拉朽，主力30分鐘挖坑，將對手扔下去以后，替補球員上場填土，讓對手徹底埋葬。 這兩場球贏的都頗為便秘，一場破百，對手也破百，這場干脆自己得分沒破百。 邁克-馬龍在場邊盯完了全場比賽，結(jié)束后跟著球員們回到了更衣室。 他的內(nèi)心頗為忐忑，因為是他建議讓哈登打替補第六人的。 說實話，一個助理教練剛來一個球隊，就讓一個球星去打替補，這種行為挺得罪人的。 他唯一慶幸的，就是今天晚上快船贏球了，如果最后時刻出現(xiàn)一點意外，讓爵士隊翻盤，馬龍的日子可就不好過了。 對于教練這個工作行業(yè)來說，薪水高，圈子小，可替代性低，這是優(yōu)點。 缺點，壓力大，淘汰率高，同時口碑非常重要。 一個教練一旦在圈子里口碑爛掉，那以后可就麻煩了。 邁克-馬龍有些后悔，自己昨天過早的提出讓哈登做第六人的意見是不是太草率了？ 可是，他也沒想到，泰倫-盧就這么直接答應了，然后第二天比賽就把哈登摁板凳上了啊。 效率也太高了吧，這快船隊內(nèi)的氛圍，給他的感覺和別的球隊是很不一樣。 回到更衣室后，球員們情緒不好，但并沒有發(fā)生爭吵，而是在采訪結(jié)束后，進行復盤。 在原本應該主教練涂涂畫畫的白板上，庫里、哈登、小加等人，每個人都來發(fā)表自己的看法和意見，指出比賽中的一些問題。 有些地方大家出現(xiàn)了爭論，但總體氛圍是友好的，在討論結(jié)束后，大家洗完澡，開開心心離開該干嘛干嘛去了。 更衣室是每個球隊最隱秘的地方，馬龍之前完全不知道，快船隊內(nèi)竟然是這樣一種氛圍。 要知道很多球隊，球員在場上配合默契，但在場下，在更衣室可能關(guān)系很差。 第(2/3)頁