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    可就是這樣一個教練，總決賽翻盤騎士，輕松干掉熱火，通過半個多賽季的合作，看到了泰倫-盧身上有自己所不具備的東西：關(guān)鍵時刻鎮(zhèn)定自若，絕不氣餒的心態(tài)，以及在戰(zhàn)術(shù)不管用時，能用振奮人心的演講，重新凝聚球員的士氣，拿下關(guān)鍵比賽。

    同時在日常球員管理中，泰倫-盧和每個人的關(guān)系都很好，存在感若有若無，不會讓球員們覺得不自在，又不會讓球員們感到丟了主心骨，這種“無為而治”的球員管理方式，再適合這個球隊不過了。

    還有一點，就是泰倫-盧洛杉磯湖人出身，大場面見過、經(jīng)歷過，應(yīng)對洛杉磯媒體完全沒問題，哪怕是裝傻充愣，他也裝的不留痕跡，總之在主教練這個位置上混的很好。

    這點來說邁克-馬龍是自愧不如的，他認(rèn)為如果換自己來，他還是適合去一些小球隊做主教練，人際關(guān)系簡單，單純打好球就可以了。

    這樣兩個人搭檔做主教練和第一助理教練，實在是非常合適，比泰倫-盧搭配科爾要強。

    因為科爾身上有太多和泰倫-盧一樣的地方，兩人競爭性太強，時間久了分裂在所難免。

    馬龍在心中咀嚼了一下泰倫-盧的建議，心想，泰倫-盧這家伙，還真是深得斯瑪特先生的真?zhèn)鳎磫栴}想問題越來越高瞻遠(yuǎn)矚，越來越長遠(yuǎn)了。

    思量一番后，馬龍同意了泰倫-盧的想法，道：“這么做沒問題，不過如果這么搞的話，我擔(dān)心常規(guī)賽的戰(zhàn)績會受到一定影響，我們可能會輸?shù)粢恍┍荣悺１热缦窠裉旌秃说谋荣悺Ｈ绻Ｒ?guī)賽戰(zhàn)績不達(dá)標(biāo)，庫里想拿MVP也是沒戲的。”

    泰倫-盧道：“常規(guī)賽戰(zhàn)績不打緊，排名稍微低一些也好，這樣我們就有客場優(yōu)勢了。至于庫里的MVP，也不是非要這個賽季拿，我們還是要把眼光放的長遠(yuǎn)一些，要往前看！下個賽季，下下個賽季，我們每個賽季都有希望，都有目標(biāo)！邁克，我想說，三連冠，絕對不是我們的最終目標(biāo)！”

    說著說著，泰倫-盧突然激動起來，作為曾經(jīng)在湖人呆過的球員，雖然他沒有經(jīng)歷2001-2002賽季湖人的第三冠（去了奇才），但泰倫-盧知道，三連冠基本就是極限了。

    到第三年，球隊的目標(biāo)只有冠軍，只有三連冠，一口氣拿下，成就偉業(yè)，拿不下，泄氣，解散。

    強如喬丹，如果沒有94、95賽季兩年的休息，95年被淘汰，96王者歸來，第二個三連冠也很難有心氣繼續(xù)下去。
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