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    而倫納德被閔聰達(dá)一通規(guī)勸后，也絕了坐地起價的心，踏踏實實和快船頂薪續(xù)約，緊跟著快船也和小加索爾簽下一份高薪合約。

    除此之外，快船還順利續(xù)約了利文斯頓，但沒能留下德拉季奇——德拉季奇前往了火箭，以求得更多的上場時間和更大的發(fā)揮空間。

    其他球隊也都各顯其能，盡量補強，不過總的來說今年的自由市場還是相對平淡的，畢竟大家都在等待著2016年夏天的大合同盛世。

    不過這個大合同盛世到底會不會來，還取決于今年的勞資談判——在新的轉(zhuǎn)播合同啟用后，多出的工資額度，到底怎么分配。

    這是繼聯(lián)盟-裁判勞資談判、博彩合法化董事會決議后，今年第三個重大事項。

    本來這件事是有定論的，就是一次性大幅提高工資帽額度，因為在之前3月份的勞資談判中，球員工會拒絕了“平穩(wěn)提升工資額度”的建議。

    球員工會本質(zhì)上還是那些老將、巨星們把持，他們當(dāng)然希望盡快大幅度提升工資額度，方便他們拿到更大額度的合同。

    之前工資帽的水平，頂薪合約一年大概在2000萬左右，像科比這樣打了很多年的超級巨星，才能在合同后期拿到一年3000萬。

    而一旦16年夏天工資帽根據(jù)新的勞資合同進(jìn)行直接上調(diào)，那新的頂薪合同起薪就將達(dá)到3000萬美元，這對巨星來說當(dāng)然是好事。

    可是這無疑也會導(dǎo)致垃圾合同誕生，以及中產(chǎn)合同被壓縮（頂薪太大導(dǎo)致無法簽長期中產(chǎn)），讓中層球員只能簽約底薪或者短中產(chǎn)。

    在下個賽季正式開始前，勞資雙方還會進(jìn)行一次談判，來確定2016年的工資帽到底怎么安排，而資方實際上已經(jīng)趨向于妥協(xié)。

    因為對資方來說，不管是一次性大幅提高工資額度，還是平穩(wěn)漸次提升，花的錢都是一樣的，他們沒有動力去得罪超級巨星，也沒有動力為聯(lián)盟中層球員爭取福利。

    不過閔聰達(dá)這個董卓的到來，無疑給事情帶來變數(shù)。

    當(dāng)然，閔聰達(dá)首先要面對的問題是裁判，和裁判協(xié)會的勞資談判近在眼前。

    裁判協(xié)會向聯(lián)盟提出了兩個要求：

    第一，漲薪百分之三百。

    第二，不要讓閔聰達(dá)參與裁判管理工作。

    在閔聰達(dá)參加的第一個工作日會議上，博齊亞直接了當(dāng)?shù)膶⑦@兩個要求告知了閔聰達(dá)。

    然后他告訴閔聰達(dá)：“我已經(jīng)給你找好房子了，一家優(yōu)質(zhì)的公寓，276平，3室2廳，租金是…一個月2萬美元，你可以接受嗎？”

    閔聰達(dá)點點頭，道：“我可以接受。但我想和裁判協(xié)會的人通個氣，他們提的兩個條件，只有一條能被接受。要么我留下，要么，他們永遠(yuǎn)別想漲薪百分之三百。兩百都別想。我發(fā)誓。”

    (本章完)

    　　


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