第(2/3)頁 這種事他去實習之前就跟室友暗示過，到那聽話，多看多干少說話就行了。 一般情況下，從軍校去實習的，還不如畢業的新排長呢。 人家新排長大小是個官吧？ 雖說升副連之前，還是啥也不是，但至少面子上能過去。 實習生那真是誰見誰嫌棄啊，說基層連隊是狼窩子，一點都不帶夸張的。 陳鈞作為班里的班長，身邊吐槽的還都是自己室友，有些話他也不好明說，就比如梁魁說自己表現也不差 但那是放到學院比較的。 真擱到部隊，還是英雄四連，類似紅九連這種老牌連隊，就以他老兵的經驗看現在的室友，若是陌生人，他也看不上啊。 那清澈中帶著涉世不深的眼神，到了連隊就傻不拉幾的啥也不會。 老兵油子不欺負你欺負誰啊？ 但這也是沒辦法的事，都是他們指揮系學員必須經歷的過程。 就遠的不提。 陳鈞自己剛去九連時，不也被無視了嘛？ 要不是聯訓場跨火障訓練被認可，第二天整體早操，連里又給他舉辦了入連儀式。 那他的待遇，估摸著就跟梁魁一樣，一天三班崗，一直站到實習結束。 后勤部隊，倒是基本上不會有欺生的情況。 機動部隊，也就是一線野戰部隊，那都是靠實力說話的。 就拿陳鈞舉例，連隊里面的班長，還有班里的戰士，人家能聽他的。 那至少代表著他有一定的個人魅力啊。 這個個人魅力，不一定非要跨火障，或者射擊成績好，只要身上有“兵”味，有點真本事。 三公里，五公里的有點實力，有一項能超過老兵，或者無規則格斗，能撂翻幾個老油子。 400米障礙成績來個優秀都好使。 要這幾項隨便占一項，那日子就過得舒坦多了。 當然，也不是說所有下連的人都受欺負。 就比如人家那種部隊基層提干讀軍校，畢業回到原單位的，班長跟自己是同期，就算體能素質不咋地，也基本沒啥過渡期。 回去就很牛逼了。 像他們幾個這種情況，那就只能從自己身上，尋求突破口，盡量讓自己變得更優秀。 要不然，大四實習會更難。 幾人圍著陳鈞，嗚嗚渣渣的狂噴了半天，看他始終不說話。 梁魁伸出手肘，戳戳陳鈞，好奇道:“班副，我們都說了實習經歷了。” “你那咋樣啊，你都在勇士杯競賽獲得第一了，連我那時候在四連，都有很多老油子提起你都服氣。” “訓練時拿你當目標，天天喊著口號想超過。” “你應該過得挺舒坦吧？” “我啊，還行。”陳鈞咧嘴，露出一口大白牙笑著。 但他并沒有過多的講紅九連的經歷，只是簡單分享下摩步連訓練的辛苦。 都是一個宿舍的兄弟，他也不想太過于炫耀。 畢竟，人家剛實習回來，窩了一肚子郁悶氣，陳鈞也不合適說一些自己的待遇啊。 簡單說了自己在紅九連的經歷后。 陳鈞就主動岔開話題。 將剛才副院長叮囑的，關于大二期間學員到指戰員思想方面的蛻變，全都一字不落的告訴何京他們。 本來這些就是他們大一，去基層實習的主要目的。 讓他們了解部隊，了解基層。 以實習期間學到的知識，填充到接下來的指揮課程當中。 雖說會因為各種原因，導致實習跑偏了一些，過去基層都沒學到啥東西，大多數學員也被看扁。 但該撿起的課程，必須要重視啊。 這是有關思想方面的升華。 也是對自身認知的一次定位調整，非常關鍵。 學院畢竟是負責授課，傳授知識的地方。 導師們不會像保姆一樣，天天跟在屁股后面提醒你這個要重視，那個要學習。 更不會像新訓期間，整天有人帶著，告訴你該干啥，干到什么樣算合格，算優秀。 后續的課程，經歷，都要靠自覺摸索出來。 所以，經過陳鈞這么一提醒。 班里幾個家伙，也意識到了新學期的重要。 表情立刻就嚴肅了不少，開始鄭重的思考這個問題。 為新學期籌備。 實習報到回來的當天，學院基本也沒安排什么重要的事情。 文化課方面沒有通知具體的排課安排。 反倒是大隊長李釗，在吃過晚飯后，統一集合他們這個專業的幾百人。 各班進行點名。 順帶著講了一些新學期，陸院制定的訓練側重點。 因為學院的日常訓練，也會隨著大一到大二的課程不同，而有所變化。 就比如說大一，學習的基本都是基礎物理，化學，牽扯軍事課的都是軍事理念，政治課等等。 訓練基本也就是跑跑步，練習下障礙跑，主要從體能方面入手，每月的考核也跟這個有關。 但到了大二，伴隨課程開始接觸軍事指揮學方面。 日常的訓練也從單兵練習體能，過渡到班組戰術，戰術運用等等。 文化課結合體能課，共同入手。 當然了，當天開會。 可能是時間關系，大隊長也只是通知下要修改訓練方向，更換訓練綱程。 其他沒有提及太多，只是交代他們等待學院的通知。 一直到第二天上午。 也就是8月25日，副院長昨天交代，讓陳鈞給所有新訓學員講課的日子。 這時間剛過十點半。 第(2/3)頁