第(3/3)頁 那有句話怎么說來著，上面一句話，下面跑斷腿。 新來的這些老兵剛分好宿舍，新領的鋪蓋都還沒鋪到床板上呢，這些連長又過來按照名單，開始瓜分老兵。 重新再安排宿舍。 這么一番折騰，差不多也到下午了。 連隊那邊具體怎么安排，陳鈞沒去監督，合成營當中，連長的位置在前期還是很重要的，該培養就要放開手腳的培養。 真正形成戰斗力之后，連長的作用反而沒多大。 這也是沒辦的事。 軍改對于基層單位影響太大了，以前都是接受命令型，連長最重要，營長反而有點靠邊站，在工作上經常有“掛空擋”的架勢。 有力都沒處使，畢竟上有旅團下有連，營在中間真清閑，還真不是說說而已。 但改為合成營后，接受命令型就變成了指揮作戰型。 基層最接受考驗的職位不是連長，而是營長，尤其是合成營，連長只負責其中一個環節的工作。 甚至協同作戰熟悉之后，指揮系統直接連接營指揮，連長在中間的作用，就會變得更小。 因為從戰場偵察到定下作戰決心，再到諸兵種協同及各類后勤保障，所有的統籌與指揮，全都要匯報到營部。 而營部也不是以前的單打獨斗，有自己的參謀部，那就相當于建立起屬于自己的智囊團，只要參謀部有一批懂專業，善謀略，能應變的干部。 全營的作戰體系都能被帶起來。 單獨的連長拎出來，壓根解決不了什么問題。 當然，這說的是后期合成營真能達到預想的程度時才行，至于前期連長的作用，那還是毋庸置疑的。 能經歷合成營初期組建階段的班長，后期到一個新營里面，當個排長都沒問題。 排長擔任連長，連長擔任營長都不會有太大問題，原因就在于合成營初期太難了。 畢竟幾十個兵種，七八個作戰連隊，集中到一個營級單位，想做到收放自如，指揮得當的程度，根本不可能。 陳鈞在初期，就是要先打好基礎再說。 下午趁著有空，他溜達到參謀部轉悠了一圈。 平時這地方他不咋來，都是老梁那狗日的去找陳鈞。 但今天可能是參謀部熱鬧吧，陳鈞閑著沒事，也到這邊湊湊熱鬧。 一營目前主要是以集合人力為主，參謀部幫不上忙，他們就根據陳鈞編寫的一營八連，在國防科大代表團的帶領下。 開始針對裝備信息處理指揮車，雷達偵測車，光學綜合偵察車等等信息化戰車，開始構造信息指揮室。 作用就是等合成營的戰車全部到位后，指揮員不需要到現場，只呆在參謀部，就可以通過無限電，調動全營戰車。 訓練或者聯合作戰，都可以。 如果說，把合成營八個作戰連隊，比作人的四肢的話，那么信息指揮室就是全營的大腦結構。 陳鈞過來時。 參謀部辦公的地方，已經集中了三四十號人，有代表團的人在調試電腦，也有聯勤部的人正在朝里面搬運電子儀器。 要打造信息室，墻壁四周都要掛上大屏幕。 整體環境頗有種鳥槍換炮的感覺，要知道，以前老梁呆的地方。 就一張破桌子，就是全部物件了。 梁科翔此時正伸著腦袋，站在代表團成員身后，盯著人家操控屏幕，一副他也能看懂的樣子。 “陳副好！！” “陳副好！！” 陳鈞走進參謀部，有幾名正在忙碌的參謀大聲問好，老梁聽到動靜，抬頭看到來人。 隨即快步走到陳鈞跟前，笑道:“老陳，你那邊的事忙完了？” “有話就說?！? 陳鈞環顧了下四周，老梁的脾性他還是很清楚的，這老小子沒事壓根不會這么熱情。 “嘿嘿。”梁科翔笑了笑，他伸手拉著陳鈞走到參謀部外面過道上。 這才開口道:“老陳，你抽空寫一份合成營連隊火力分配，還有作戰任務側重報告啥的?！? “目前參謀部只有你給的人員編制和火力配置，具體怎么協同，戰車怎么調配，連隊怎么作戰這邊沒人清楚?！? “信息作戰指揮室的建立，至少也要知道火力側重分配啊。” 梁科翔所說的側重，就是合成營打仗時怎么安排戰術，誰先打誰后上，參謀部就是研究這個的。 只可惜，目前合成營的觀念非常模糊，一個營級單位搞那么多兵種融合到一塊。 一時之間摸不著頭緒很正常。 要是之前，老梁不懂他可以慢慢等，但現在不行啊，構建信息指揮室，要是連最基礎的火力分配都搞不清楚。 那還搭建個錘子啊。 陳鈞知道他說的意思，但沒有回應。 而是笑著伸出兩根手指晃了晃。 老梁倒也上道，趕忙從口袋中摸出香煙，遞到他兩根手指中間夾著。 還順帶著把剩下那大半包，全都塞到陳鈞口袋中。 對這老小子陳鈞可不打算客氣，隨手把煙夾到耳朵上，又指了指會議室。 “火力分配側重的資料以及協同作戰的記錄，就在會議室中間左邊的抽屜里?！? “本來就是寫給你的，誰知道你還這么客氣。” “靠，那你不早說。” (本章完) 第(3/3)頁