第(3/3)頁 “你說這事怎么辦？” “要不了半個(gè)小時(shí)，其他幾個(gè)合成單位就會(huì)派人過來要人，你說這事咋辦？” “改建部的職責(zé)，是讓你協(xié)助改建，不是讓你大包大攬的逞能。” “你腦子也不蠢啊，不知道這么做會(huì)得罪很多人？” “冤枉啊旅長。” 陳鈞就知道工化旅的蘇旅長會(huì)唱這一出，當(dāng)即叫苦道:“改建是協(xié)調(diào)我也知道，可總要找個(gè)單位，先開個(gè)口子，才能找到協(xié)調(diào)的機(jī)會(huì)啊?！? “要不然各單位都哭窮，一說難，大家都難，那工作就沒法進(jìn)展了啊?！? “少特娘的給我擺大道理?！? 陶軍明聞言，他沒好氣的一揮手怒罵道:“聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)馬上就要開始了，你不會(huì)那時(shí)候再找機(jī)會(huì)？” “到時(shí)候那么多單位的軍官過來學(xué)習(xí)，隨便找個(gè)溝通的機(jī)會(huì)不得了？” “可是旅長，聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)是最好的拉攏機(jī)會(huì)，不是最好的談判機(jī)會(huì)啊?！? “咱們現(xiàn)在把人得罪的狠點(diǎn)沒關(guān)系，到時(shí)候聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)再緩和一下，我多去找他們聊聊天，拉拉關(guān)系，這事不就翻篇了?！? 陳鈞哼哼唧唧的為自己辯解。 可他這番話，同樣也說得陶軍明愣了一下。 對啊，現(xiàn)在得罪人得罪的狠點(diǎn)，過幾天來學(xué)習(xí)緩和下不就行了。 老陶在心里衡量著陳鈞的提議，他倒不是真的想罵陳鈞，改建必須先捅開一個(gè)口子。 要想把各單位目前的僵局打破，首先得把這水給攪渾才行。 這點(diǎn)道理，陶軍明自然清楚。 他只是不想讓陳鈞在這件事上得罪人，這就像之前馮丘虎告誡陳鈞的話一樣。 你當(dāng)連長，當(dāng)營長時(shí)，只要不犯原則上的錯(cuò)誤都沒事。 但從副團(tuán)級(jí)干部開始，必須小心謹(jǐn)慎，要不然，隨便一件事都可能影響后面的晉升。 因?yàn)閭€(gè)人境遇不同，你壓根不知道過幾年，你得罪的人會(huì)不會(huì)爬到你的頭上。 沉思片刻。 陶軍明才繼續(xù)道:“不管怎么說，你都不能把人全部帶去一營。” “我剛才已經(jīng)給軍參謀部的參謀長聊了聊，參謀長也支持這次的改建動(dòng)作?！? “等會(huì)會(huì)親自過來咱們旅里一趟，你帶回來的人，至少也要讓出來一部分?！? “要不然就是有參謀長在場，這事也不好收場?！? “沒問題?。 ? 這回，陳鈞答應(yīng)的倒是挺利索。 “旅長，你看給二十人行不行？” “也不是我們不給，主要是工化旅的同志，之前沒有接觸過合成化，就算直接給他們，到了陌生領(lǐng)域也幫不上多少忙?！? “不如先在咱們這營里學(xué)習(xí)一段時(shí)間，然后再分配也行啊?！? “行。” 陶軍明并不清楚陳鈞心里的小算盤，點(diǎn)點(diǎn)頭道:“那就給二十人?！? “但不是現(xiàn)在，等最后出結(jié)果的時(shí)候，我會(huì)安排人從一營調(diào)過來二十人?！? “既然要演，就要演全套?！? “讓他們看著，咱們確實(shí)是臨時(shí)調(diào)人?！? 陶軍明說完，他起身活動(dòng)了下身體:“你也去躲躲吧，事讓你這么一鬧?！? “其他幾個(gè)旅里肯定不會(huì)太舒服，我快要調(diào)走的人無所謂，你就別跟著摻和了?！? “是，旅長?。。 ? 陳鈞再次敬禮后，這才大步的離開辦公室。 躲倒是沒有必要。 他就坐在副參謀長辦公室，那幫人還真能跑辦公室找自己不成？ 陳鈞回到辦公室后就開始給一營打電話，特意交代若是安排給出二十人的話，就把最初工化旅挑那二十人帶過來。 別帶后面挑的那批骨干。 是不是覺得陳鈞這么做，有些過于不近人情了？ 不不不，有些工作必須要下猛藥才會(huì)有效果。 至于為啥非要把那二十個(gè)普通戰(zhàn)士分出去，很明顯啊。 陳鈞既然都說了，這些人沒有經(jīng)過合成化學(xué)習(xí)，帶回去也沒作用。 那至少要先把這個(gè)說法給立起來啊。 后續(xù)那些骨干由陳鈞愿意下放時(shí)，那些合成單位自然會(huì)對比出差距。 到時(shí)候就沒人說啥了，有差距才會(huì)覺得改建部考慮周全，后續(xù)工作才能更好開展嘛。 反正化工旅對外宣稱的都是骨干，那就都一樣唄。 陳鈞自己是肯定不會(huì)承認(rèn)，這二十人的底細(xì)啊 (本章完) 第(3/3)頁