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    在演習中，1221地區的藍軍16旅不就是這么被蒸發的嘛？

    “那照你這意思，模擬畫面中的戰術戰法就不管用了？”

    馮丘虎在思想方面，還是很難從起初的戰術穿插，直接過渡到火力覆蓋。

    他對于陳鈞提出的合訓思路，不太能夠認同？

    雖覺得很爽，但是碰到什么樣的敵人都丟炮彈。

    先不說成本問題，關鍵是兵怎么練？

    部隊戰斗力怎么去行成？

    遇事不決就開炮，其他的兵種不能光看戲啊。

    炮是能解決很多問題，但是練兵的本質可不是為了爽。

    “不是不管用啊旅長。”

    陳鈞看著馮旅那震驚的表情，他苦笑了一聲，繼續道:“那些不是咱們現階段該考慮的問題，步子邁得太大了。”

    “完全按照模擬的戰術去打，我們的指揮體系和執行力壓根跟不上，最終只會更糟糕。”

    “合訓的目的是協同，而部隊組建最終的目的是能打仗，擁有戰斗力。”

    “眼下準備合訓的話，首先需要磨合的是，怎么默契的以最大火力輸出去摧毀敵人，先看到效果，而后一步步去延伸別的協同。”

    “如果咱們連最基本的火力優勢都發揮不出來，合訓就算是規模再大，配合的再佳，真到了該打的時候，咱們還是不占便宜啊。”

    “先讓炮轟鳴，為全旅打開合訓的思路，然后再考慮怎么從細節上更緊密的協同。”

    “不管怎么練，首先學會將最大的優勢打出去，這就夠了。”

    先讓炮轟鳴，為全旅打開合訓思路

    馮丘虎反復咀嚼這句話，神色也是時而凝重，時而放松。

    不得不說，陳鈞的建議很有用。

    他之前一直考慮的是，怎么把一旅九營的協同搞起來，先讓旅里行成鐵板一塊的配合。

    還沒想過上去先開炮。

    有這種思維，其實也不怪馮丘虎，現階段很多合成旅估計都不知道仗該怎么打了。

    大概率是一旦到了戰場上，依舊按照之前聯合團的打法，抽調足夠的武裝去硬碰硬。

    拿著合成的編制，打著縫合的火力，是普遍存在的問題。

    馮丘虎認真衡量了好一會，這才低頭看看腕表上的時間，起身道:“這樣吧陳鈞，你先去通知會議解散。”

    “我去一趟司令部。”

    說完，馮丘虎也不耽擱，麻溜的起身，腳步匆匆的離開了。

    對此，陳鈞倒也沒覺得意外。

    畢竟他這剛從西京回來，旅長就召集全旅的干部，研究合訓的問題。

    事整的這么急。

    這背后肯定是上面下達了什么指令，只是他恰好不在單位。

    不知道內情罷了。

    大會開一半，主持會議的旅長卻跑了。

    何胖子，趙子恒幾人瞧著匆匆離開的馮丘虎，他們也是一臉懵的看向從休息室出來的陳鈞。

    “老陳，啥情況啊？”

    “旅長怎么走了？”

    “說是去司令部了吧。”陳鈞笑了笑:“行了，你們也別都杵在這了，該回單位就回單位。”

    “合訓的問題，不是一天兩天就能解決的。”

    這參謀長都發話了，幾個營長相互對視一眼，也沒多說啥，招呼著過來的干部陸陸續續離開。

    瞅著人群走遠。

    陳鈞獨自一人來到信息室，看著里面模擬戰斗的畫面。

    他也松了口氣。

    其實作為參謀長，陳鈞最近這段時間也在考慮合訓的問題。

    畢竟179旅組建差不多有半年了。

    在這期間，各營各方面也都籌備的差不多，營里的骨干培養基本就緒。

    骨干這玩意怎么說呢，他們不能衡量一個單位的戰斗力，只能從最大程度上來解決營里缺技術的問題。

    因為軍隊，不是由兵王，骨干組成的。

    萬里鋼鐵長城的搭建，靠得是千千萬萬的普通戰士。

    既然各營其他方面差不多，合訓是必然的。

    但具體怎么合呢？

    軍區在考慮，馮丘虎在考慮，陳鈞同樣在考慮啊。

    用火力覆蓋式的打法，先將合成旅的威勢給打出來，這是陳鈞一直以來考慮的思路。

    因為合成旅人數太多了，動輒幾千人出動，不可能還按照之前一營的那種方式，為了培養戰斗力，直接拉兩個同等編制的坦克營和炮營過去練手。

    這家伙，要是為了一個合訓，敢復制之前的辦法。

    那179旅就需要拉兩個旅幫他們鍛煉戰斗力，別說馮旅沒這個本事說動軍區同意。

    他就算能說得通，現在合成旅又不止一個，大家都這么搞得話，每天炮彈以及油料等資源的損耗將是天文數字。

    成本太大了，根本行不通。

    既然原先的辦法不管用。

    那就要另辟蹊徑。

    陳鈞剛才的提議也沒錯，畢竟炮營想動，你偵查營，作戰支援營，合成營各單位都要配合。

    畢竟那炮管子，不是無緣無故的就鎖定目標了啊。
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