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    輕井澤重工社長和副社長不單單只是一場經營理念的分歧，而且還摻雜進了嫡系和非嫡系之間的矛盾。

    作為社長的水川高史，自然是這里嫡系的核心人物，而副社長則代表了整個和歌山市當年被輕井澤重工收編的非嫡系一派。

    石原正雄自然是看得明明白白的同時，不無就想到了石原直樹。連自己的大兒子至少都悄悄地安插了一個心腹進入到輕井澤重工的重要崗位。

    他深知，企業大了，這些事情都在所難免。就更不要說嫡系里面還分老爸的人，大兒子的人，二兒子的人，三兒子的人……

    至于非嫡系，那就更是各種雜牌匯聚一堂的地方。他們既有合作，更有矛盾。這其中的矛盾比嫡系一派還嚴重的多得多。

    否則，自己當年就不會安排被集團內譽為端水大師的水川高史出任輕井澤重工的第一任社長了。對方這三年干下來，成績是絕對有的。

    不過，他仍舊還是沒有完全調和好輕井澤重工的內部派系矛盾。為此，自己倒是不怪他，更不會視作他能力不濟或者是失職。

    對方已經算是做的很不錯了。要不然，輕井澤重工就不會直接實現扭虧為盈，從而就韓國這一事是在當下上演著唇槍舌戰。

    這想要徹底的化解內部派系之間的矛盾，根本就不現實。他們的利益和訴求都完全不一樣。

    石原正雄由著他們爭吵，卻沒有制止。他背靠在椅背上面，雙手交叉的放在胸前只是看著。

    一個個成年人，不只是四五十歲，而且五六十歲，過六十歲的人，也不止水川高史一個。他們從一開始的溫和爭論到當下的比起了聲音大。

    一些人更是面紅脖子粗，像是喝醉了一樣。日本國會里面那一幫子人的種種行徑在這里同樣是在上演。

    與此同時，身為會長秘書室室長的小田龍之介，同樣是司空見慣了。他表現的相當淡定，畢竟自己無需加入輕井澤重工的內部派系爭斗。

    自己在看戲的同時，完全能夠理解他們的心情。何況他也是過五十歲的人了。這人一激動，血壓照樣容易升高不少。

    小田龍之介在這個方面的豐富經驗就是，先把降壓藥吃了。或是有心臟病，要么提前把藥吃了，要么就是隨時帶好在身上，以備不時之需。
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