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第七十章 新問題新辦法-《重生大明海商》


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    “那些武器雖然都不算好,很多破損很嚴重,但是足夠裝備現在所有護衛隊,還能剩余一些給村里青壯。

    明天訓練就把兵器發下去,剩下的那些破損的盔甲,也可以找人修理下,如果全部修理好咱們所兵可以全部著甲了。”蘇明說道。

    “嗯!今天我已經讓所兵把人數補齊,只是遇到一個問題,我有些拿不定主意。”蘇仁說道。

    “什么問題,大哥你說說看。”蘇明道。

    “咱們這次死了19名所兵,還有8名以后無法再上戰場,咱們所兵如今要的都是年輕力壯的,所兵死后理應他們的兒子或者兄弟接其位置,而這些軍戶家里男丁都沒有實力進入我們所兵隊伍。

    如果我們自己從護衛隊挑選兵員步上,軍戶肯定有意見,這事兒鬧到金山衛鎮,我們會有大麻煩。”蘇仁說道。

    “這事兒的確比較難辦,大哥你能不能與這些軍戶家庭商量下,咱們可以讓他們一人繼續領著軍餉,安排他們來管理堡內外堡墻、房屋建造,也可以去水泥工坊負責這些工作。

    二韋堡軍戶那都是世代跟隨我蘇家,我們沒有理由現在生活好了把他們放棄,以后二韋堡新堡墻建成,堡內人口增多需要管理人員變多,這些除了一些識字的文書外還需要一些對我們絕對忠誠的人。”蘇明說道。

    “這樣好,只不過我現在告訴他們,他們的孩子沒法入軍,他們內心肯定難以接受。”蘇仁說道。

    “我看…這樣吧!待會兒我想下咱們二韋堡未來那些崗位需要管理人員,列出一個清單你拿去給大家看看。

    到時候我會想一些教程,教大家如何管理二韋堡的商業街,如何管理水泥廠,如何管理物資。

    當然在這以前,讓馬興旺先教大家識字,認識基本的文字后我再教大家一些管理方面的知識,到時候看每個人特長在什么地方,我再把他分到某一崗位。

    已經有人入軍的家庭可以派一名子弟過來,沒有入軍的家庭可以派三名子弟來,工人家庭如果有優秀的子弟,也可以推舉一名子弟過來。

    到時候咱們沒有入軍的落戶家庭可以收取1到3名子弟,其他家庭派來的子弟需要最后考試,合格者錄用。

    學習一切費用我們來出,識字寫字三個月后我會尋找時間給大家講課,今年年底就會把人挑選出來,明年就可以上任。”蘇明說道。

    “這…這樣不好吧!咱們這不是自己科舉選官嗎?”蘇仁驚訝說道。

    “這算什么科舉,咱們考的可不是八股文,甚至四書五經都不是,就是讓大家知道管理一條街道,一個制鹽房,一片鹽田、一個水泥作坊都需要干什么就行。”蘇明道。

    “這樣可以,只是推舉年齡是多少,年底就要上任,那最起碼也得16歲了,最大多大?”蘇仁問道。

    “最大26歲吧!沒有入軍的軍戶可以推薦三人,咱們又沒有說必須是本家弟子,要是家中真的沒有合適的人,可以把名額讓給別人,我想有很多人愿意給他們補償換取這個名額的。

    而且,大哥你可以堡內找一些秀才甚至童生,給他們教認字,今年咱們招收人數可能會有200左右,明年咱們可以在二韋堡內建立學堂,讓堡內外孩子都學習識字。

    有關學堂的建設現在就可以規劃,等海盜退去咱們先把學堂建起來,這幾天大家都在堡內,找教書先生最容易,找到先生月錢咱們可以稍微給的高一點。”蘇明說道。
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