第(3/3)頁 “不過，即便如此，你也沒有任何勝算……所以，現(xiàn)在還是老老實(shí)實(shí)的認(rèn)輸臣服吧。” 管理員微微搖頭眼含笑意的看著林尋，那目光就像是長輩看到頑劣的孩童玩耍打鬧一樣。 林尋冷冷的看著管理員，并沒有開口。 管理員在很早之前就已經(jīng)注意到他了。 畢竟，能在救世之書中打通地獄難度章節(jié)的使徒，并且還是以高評價(jià)通關(guān)的使徒，想讓人不注意到都難。 次次通關(guān)都是如此的高評價(jià)，即使那些已晉升至無序之書的強(qiáng)大使徒，在曾經(jīng)的過往中也無法輕易做到。 管理員明白，僅憑適應(yīng)權(quán)能不可能辦到這一切，他的靈魂權(quán)能肯定有問題。 所以，管理員運(yùn)用命運(yùn)權(quán)柄對他進(jìn)行了無數(shù)次預(yù)演，可卻始終無法看清他的靈魂權(quán)能。 無法看清，就足以說明這種權(quán)能的強(qiáng)大了。 他的靈魂權(quán)能絕非是適應(yīng)權(quán)能，而是本質(zhì)層次甚至高于命運(yùn)權(quán)柄的存在，有著可能觸及超脫的奇異權(quán)柄！ 不過，林尋出現(xiàn)的太遲了，即使他有著能清理無序權(quán)柄，但管理員的命運(yùn)已和無序之書連接。 當(dāng)林尋超脫之時(shí)，清理萬事萬物的無序之時(shí)，就是所有無序之神的末日！ 因此，在林尋進(jìn)入他的視線后，一個(gè)陰謀計(jì)劃就開始指定籌備。 全能真知無法真正的獲得混沌權(quán)柄，可不代表管理員也無法攫取這種權(quán)柄。 他與全能真知不同之處在于‘命運(yùn)權(quán)柄’! 更準(zhǔn)確的來說，是在于命運(yùn)權(quán)柄中最變態(tài)的能力——命運(yùn)連接！ 管理員想要得到林尋的權(quán)柄，得到可能觸及超脫的契機(jī)，就需要使用命運(yùn)連接。 命運(yùn)連接的威能十分強(qiáng)大，雙方之間不僅能相互給予無序耐受性，甚至還能給予權(quán)柄。 但如此強(qiáng)大的能力也必然有著限制，命運(yùn)連接有著一個(gè)限制，就是連接彼此命運(yùn)，共享彼此命運(yùn)的條件十分苛刻困難。 命運(yùn)連接需要雙方有著極其密切的因果關(guān)聯(lián)，就像管理員以命運(yùn)權(quán)柄連接救世之書與無序之書一樣。 無序之書是由救世之書孕育而生，兩者同出一源才能命運(yùn)連接。 而對于林尋，他無法直接用命運(yùn)權(quán)柄將兩者截然不同的命運(yùn)相互連接。 管理員運(yùn)用救世之書一路培養(yǎng)林尋，幫助林尋不斷獲得強(qiáng)大力量，從初入章節(jié)的新晉使徒到傳說、半神、不朽、永恒乃至無上，通通都有著管理員的參與。 甚至林尋剛才斬殺諸神，汲取一眾神祇的神性，都在管理員的計(jì)劃之內(nèi)。 可即便達(dá)到這種程度，兩者之間的因果關(guān)聯(lián)卻還差最后一步，也是最關(guān)鍵一步。 他參與了林尋的成長，卻還未參與林尋的毀滅。 所以，他會用無序之書徹底侵染林尋，將自己親手培養(yǎng)的使徒再親手毀去。 當(dāng)‘生’與‘死’都與他息息相關(guān)時(shí)，彼此的因果關(guān)聯(lián)就會無比緊密，就能將兩者命運(yùn)連接，以攫取已經(jīng)足夠強(qiáng)大混沌權(quán)柄。 管理員滿臉微笑的托起無序之書，那慈祥溫和的笑容此刻卻顯得陰森恐怖。 “你沒有勝算了，當(dāng)你進(jìn)入這片星域時(shí)，你就已經(jīng)處于命運(yùn)權(quán)柄的預(yù)演之中。” “比你強(qiáng)大太多的我有無限次可以試錯(cuò)的機(jī)會，而你，只需要一次失敗……就會萬劫不復(fù)！” 事實(shí)確實(shí)如此，在進(jìn)入灰霧浪潮之時(shí)，林尋就感受到自己再次進(jìn)入預(yù)演之中了。 管理員掌控救世之書與無序之書，雖然林尋有著全能真知的幫助，吸收了諸神的龐大神性，但戰(zhàn)勝敵人的概率還是極其渺茫。 可即便是已經(jīng)穩(wěn)操勝券了，管理員還是使用了命運(yùn)權(quán)柄的預(yù)演。 在最終決戰(zhàn)之時(shí)，只有出現(xiàn)令管理員滿意的結(jié)局，他才會結(jié)束預(yù)演。 而全能真知神力不如管理員，復(fù)制來的命運(yùn)權(quán)柄也是削弱版的，在管理員面前，林尋無法用命運(yùn)權(quán)柄抵消預(yù)演、結(jié)束預(yù)演。 最終勝利的開關(guān)按鈕就在管理員手上。 這樣，管理員就沒有一絲一毫輸?shù)舻目赡苄裕?本章完) 第(3/3)頁