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    姑蘇大學，莘莘學子們的身影忙碌地穿梭在校園之中。

    梁家明和幾個同學行色匆匆地趕去秋招宣講會，他是制藥工程的專業碩士，如今畢業在即，正在努力尋找一份滿意的工作。

    他找工作之前首先給自己確定了方向：非實驗崗，不做銷售，預期工作地點為海市，蘇市，金陵等二線城市。

    在校期間，他學習認真刻苦，成績優異，本來是信心滿滿，在10月初左右，就在各大外資藥企官網投遞簡歷，進行網申。

    然而，輝瑞，默沙東，強生等十余家外企幾次網申下來，接連被拒，竟然沒一個通過，這無疑讓他大受打擊，心情無比沮喪。

    他認真思索過經驗教訓，一來是外企的門檻太高，比自己優秀的同齡人大有人在，畢竟姑蘇大學并非什么C9名校，自己又沒有留學經歷，僅憑六級英語水平，可能要想通過確實比較困難。

    于是，他將目光轉向國內藥企，幾次秋招現場投遞簡歷，現場面試之后，終于收到了幾家CRO公司的錄用，但是一來CRO公司都是乙方，工作比較辛苦，二來工作地點都在三線城市，薪水并不太理想，大都只能給出6k-8k的基本薪資。

    唯一一家薪水比較高的藥學分析師崗位，開出8000+的薪資，他又未通過最后面試。

    至于國內藥企，投遞了幾家，不是崗位不對口，就是面試未通過。

    幾番奔波下來，他內心已經有些絕望了，可能讓人滿意的工作就是很難找吧。

    現在找工作的學生太多了，而自己又不夠出色，僧多粥少，每個崗位都有很多人競爭。

    也許自己該湊合一下，不要太講究薪資，而是更看重以后的發展，先從乙方做起吧。

    本來他已經決定要接受CRO公司的工作。

    突然之間，所有同學都在議論起新興醫藥巨頭三清的招聘公告來。

    這其中，三清發布的薪資待遇讓他印象深刻。

    今天的秋招宣講會，據說就有三清在內。

    所有同學們，不管找沒找到工作的，全都興奮地跑去參加。

    宣講會現場人山人海，每個企業面前都圍滿了人。

    而排隊最長的那一列就是三清了，梁家明握緊簡歷，興沖沖地跑過去，加入等待的長龍之中。

    隨著隊伍前移，他終于來到展臺前，迎接自己的是一位長方臉的眼鏡男，看起來很年輕，銘牌上寫著研發組長李忠。

    梁家明遞完簡歷，簡單自我介紹，互相交流了幾句，對方似乎很感興趣，尤其對他研究生期間完整參與過一個新藥的臨床前研究項目的實習經歷非常滿意，當場就給出了臨床項目專員的工作，級別為副研究員。

    離開后沒多久，他就收到HR的電話，待遇非常優越，月薪20k加獎金，加班費和五險一金給足，還有額外的福利，比如商業保險，10天帶薪年假，補充公積金之類。
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