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    謝威想到這里，興沖沖地走出辦公室，他要好好準備一番，迎接大客戶的嚴格考察。

    三天后，三清一行人如約而至，除了幾位業務人員，還有兩位高管。

    一位是采購總監趙曉杰，另一位是仿制藥業務總監顧閑。

    謝威和趙曉杰一樣，都是四十多歲的中年人，看到顧閑這么年輕，不由有些驚異。

    不過他并未表現出任何異常，反而更加殷勤了些。

    將兩人迎入辦公室后，一番寒暄，終于了解到了更詳細的情況。

    “代工訂單主要面向海外客戶？”謝威心中頓時喜憂參半。

    憂的是海外訂單質量要求比較高，一般的藥廠很難過關，而且從全球范圍來看，成本優勢就不大了，不一定能比得過天竺的仿制藥巨頭。

    喜的是訂單量肯定很大，能靠規模取勝，哪怕薄利多銷，也有足夠的利潤。

    這樣下來就很考驗藥廠的管理能力，成本和效率控制是重中之重。

    謝威對此早有所準備，很快帶著客人前去車間考察。

    顧閑對神州藥企還是比較滿意的，車間非常規范整潔，員工精神狀態也不錯，看得出來老板的管理水平不錯。

    他跟謝威還在生產工藝方面探討了一番，看得出來對方在技術這塊還是比較懂行，屬于技術人員出身，不是那種純靠人情世故吃飯的老油條。

    趙曉杰則對報價比較滿意，而且謝威的配合度也很高。

    這次他得了衛康的授意，要把不怎么掙錢的仿制藥業務外包出去，那么成本和質量的平衡就是考量的重點。

    雙方都對彼此的條件還算滿意，很快達成了協議。

    接下來就是試產了，要試生產三批，做6個月的穩定性實驗，跟三清原廠的質量對比一樣的話，才算正式認可，才會把后續的所有仿制藥訂單都給過來。

    三清也會派遣員工常駐，對生產工藝和流程進行監管。

    總之，神州已經朝著重點代工廠的方向穩步前進了。

    第二天，三清一行人又前往另一家藥廠進行考察。

    謝威瞇著眼睛，看著辦公桌上原料藥企們的信函，心里頓時有了底氣。

    “淦！”他眼里射出一縷精光，要跟這幫乘火打劫的王八蛋們好好談談。

    既然現在抱上了金大腿，有大量的訂單即將在手，那么，一個更優惠的價格，想必是可以談的。

    要知道，這可是進入三清集團原料供應鏈的好機會啊。

    這幫原料藥企不會不知道，能抱上一根金大腿的好處吧。

    想到這里，他嘿嘿地笑了起來。

    神州藥企的危機，似乎還沒到來，就已經被化解了。

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