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    “通告上說，由于公司業績太好，賺錢太多，公司獎金漲到了12個月，項目獎金也都翻倍了。”

    “媽耶，我居然拿到了36薪，衛總萬歲，三清萬歲！”

    “你們都沒看財報？去年總營收突破400億美元啊，我的天，這個數字太震撼了！”

    “400億美元？艸，那換成人民幣，不就是兩千多億，我嘞個去！”

    “這個營收在全球藥企里面也得位列前茅了吧？”

    “全球排名不清楚，但是國內第一是沒得跑了。”

    “衛總牛逼！三年干到全國第一！”

    “我的眼淚下來了，我在三清干了10年，親眼看著公司從一個快要破產的小廠，走到今天成為年入千億的跨國集團，我的心情激動得無法用語言表達，我只想請半天假，買一瓶酒，回家一醉到天明！”

    “男兒有淚不輕彈，只因未到情深處，我也是一名老員工，從來沒有想到能有今天，這一輩子，值了！”

    《仙木奇緣》

    員工們激動不已，紛紛發表著自己的感慨。

    內部論壇上和交流軟件上，四處洋溢著人們的喜悅和熱淚。

    衛康看著這一盛況，感覺自己這份通告沒白發。

    不但極大地鼓舞了士氣，還讓員工對公司的歸屬感更深了。

    他心里也充滿了喜悅，突然想要在年前辦一次正式的年會，好好跟大家慶祝一下。

    三清集團隨后在官網上發布了一份簡單的年報，公布了去年的總營收以及研發投入。

    研發投入達到15%，不算特別高，趕上了跨國藥企的平均水平。

    畢竟收入高，就算15%，也是63億美元，足足400億元的巨額投入，已經比大部分國內藥企的營業額還高了。

    里面大頭是員工工資，建設總部的費用，各種設備耗材，以及盤古研究院的科研投入。

    林林總總，金額巨大，可以跟互聯網科技巨頭相媲美了。

    去年國內研發投入最高的是菊為，研發占比高達22%，以1500億元的數字在榜上一騎絕塵，將后面所有公司遠遠拋在身后。

    第二第三的是阿里和企鵝，每家的研發投入都超過了500億元，至于占比都不算高，在10%以內。

    三清將近400億元的研發投入，已經僅次于這兩位互聯網雙雄了。

    這不得不說是個奇跡。

    足以看出三清在研發上是真舍得投錢。

    華夏兩大高科技巨頭，唯二的兩家非上市公司，在研發投入這方面竟然如出一轍，不由讓人深思。

    果然21世紀，最貴的是什么？是人才！
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