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    “盧師傅，不要有顧慮，有什么話直說，我們也不是妖魔。”

    劉瑯笑了笑。

    “好吧！那我就說了，我們幾個人年紀(jì)都不小了，上有老下有小，一家人都要照顧，您給的工資不少，一個月的工資就足夠我們賺上三個月了，但是畢竟我們也快退休了，這退休后就回家了，不能工作了，一旦辭職不干，那勞保就沒了，那個時候我們養(yǎng)家就成問題了，您看這件事………！”

    “哈哈，原來這件事呀！”

    劉瑯一下子明白了，對方是害怕辭職后沒有勞保。

    “幾位放心，我們這個公司會和你們簽訂協(xié)議，只要你們在公司工作超過五年時間，就會享受退休勞保，勞保工資最低按工作時工資的百分之七十，你工作時間越長，勞保工資也會提高，而且?guī)孜唬覀冞@個公司可不像制片廠那么忙碌，短時間內(nèi)需要你們手繪，但幾年后我會引進一些設(shè)備來幫助你們繪制圖畫，所以工作量上絕對比你們現(xiàn)在的要少得多，只要你們認(rèn)為能干，就能一直干下去，工資也會越來越高。”

    劉瑯可是要建立一個“百年老店”，要想建立這樣的大公司可不簡單，產(chǎn)品自然不必說，要時時刻刻具有競爭力，同時公司的各項規(guī)章制度也要不斷完備，什么賞罰機制、人才晉升機制、創(chuàng)新機制以及養(yǎng)老機制，這些都是最基本的，這幾位老師傅所擔(dān)心的事情在劉瑯眼里根本就不是問題。

    “這是我草擬的一份合同，你們先看看！”

    劉瑯把幾頁紙遞給了對方。

    這份合同內(nèi)容不多，但都是最實際的事情，比如對方的工資待遇，如何對其獎勵，還有就是這些人只要在公司勤勤懇懇工作五年以上，公司就會負(fù)責(zé)他們的勞保，直到他們?nèi)ナ溃ナ罆r還有喪葬費。

    “這………這是真的嗎？”

    幾個人真是不敢相信自己的眼睛。

    百分之七十的勞保工資？這已經(jīng)和國家規(guī)定的一樣了，但是他們在三廠才賺幾個錢？就算是五十塊錢，百分之七十也不過是三十五塊錢，而劉瑯已經(jīng)承諾他們的工資是一百五十塊錢，而且這合同里還說未來每年都會提升，即便他們工作五年就退休，即便他們那時的工資只有一百五十塊錢，可勞保工資按照百分之七十計算也有一百零五塊錢，這已經(jīng)是不敢想象的高薪了。

    “這當(dāng)然是真的，絕對不帶摻假的！”

    “這……那我們同意，我們同意！”

    這樣優(yōu)厚的條件他們再不同意那就是傻子了。

    “幾位師傅，這份合同先放在我這，因為我們的公司還沒有刻章，等刻上章，到時候和你們簽訂這份合同，大家簽字畫押，你們就放心了。”

    “好，好，您怎么說都行，好！”

    幾個人連連點頭。

    “劉瑯，那天您說我兒子也能加入您的公司，這件事………！”

    盧春忠開口問道。
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