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    同志們，現在我們的形勢很嚴峻，這不是危言聳聽，而是實實在在，我們必須要在五六年內完成升級換代，要不然就會被時代扔進歷史的垃圾堆，這是現實，是殘酷的現實，關系到國家的根本，也關系到光大老百姓的生計，如果現在還不做出點什么，還不努力的話，等到五年后怎么辦？看著工人面對一堆廢鐵無所事事嗎？還是看著工人們因為沒有工作而心生怨恨？他們不會認為這是大時代下的悲哀，只會認為是那些無能的干部沒有作為，這是人禍，不是天災！”

    誰都能聽出來白為任的話是什么意思，那是對一些人的不滿，不，應該是很多人的不滿

    干部是干什么的？是要帶領大家沖鋒陷陣，帶領大家共同致富的帶頭人，很多人覺得世界的發展是靠著科技，靠著知識的不斷提升得來的，這沒錯，人類從蠻荒時代再到文明時代就是靠著一次次的科技革命，火種、工具、船舶、蒸汽機、發電機等等，這都是人類智慧的結晶，這就是科技。

    但是只依靠科技還是遠遠不夠的，還需要將這些科技廣泛的應用，如果沒有應用到實際當中去，那科技也就只能證明人類的智慧，卻不能真正成為動力。

    如何將科技轉化為實際就需要組織者們的力量了，他們手中擁有著權利，可以調動大量的力量，這種力量才是科技轉化的動因，如果不這樣，人類這種生物是無法集中在一起發揮出遠超自身的力量，甚至這種組織的力量也是人類進步的源泉之一。

    在二十年后，有一名學者寫過一本名為《人類簡史》的書，這本書中在某些方面甚至顛覆了人類對自身發展的認知，但這本書揭露出的事實的確值得深思。

    這本書中闡述了人類之所以有別于其他物種，根本上是可以有組織的實現一個共同的夢想，比如建立一個國家，大家都認可這個國家的存在，同時為這個國家奮斗終生，這就可以把單個人的力量匯聚成集體的力量進而發揮出改變環境的能量。

    在蠻荒時代，一個個小的部落在部落首領的帶領下生存，他們為了更好的生存戰勝了其他部落，把他們的土地和人口占領最終建立了一個城邦，城邦之間也是在各自領導者的帶領下不斷吞并，然后成了國家。

    當一個國家建立，領導者又帶領著人民發展自身，從封建社會一步步走向現代文明，在這個過程中國家會遭受各種困難，有些方面是科技的制約，但更多方面卻是其他因素，比如外部的敵人、內部的饑餓和瘟疫，在這些困難面前組織能力才顯現出了強大的作用，比如五十多年前的中國，那是中華民族歷史上最黑暗的時代，任何科技都無法解決當時的問題，是一群偉大的革命者靠著信念和意志凝聚了一個民族的力量，靠著這個力量才把中華民族從最危機的時刻給拯救出來，這就是組織的力量。

    在白為任眼里，如今這個時代也是如此，在現代化科技席卷全球的時代下，如何凝聚力量將這股科技巨浪融入自身是當下干部們要做的事情。

    　　


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