劉瑯可不是帶著兩人吃飯喝酒，他是要把神思集團(tuán)的人脈建立起來(lái)，當(dāng)所有人聽(tīng)到劉瑯又成立一家公司后馬上拍著胸脯承諾，要錢給錢要人給人………。

    錢，神思集團(tuán)已經(jīng)不缺，缺的是購(gòu)買設(shè)備的渠道，這些都可以通過(guò)勇力集團(tuán)和國(guó)信集團(tuán)購(gòu)買，他們不行火家和邵家也可以通過(guò)自己的渠道，至于說(shuō)人才，神思集團(tuán)除了半導(dǎo)體人才外還需要財(cái)務(wù)、法律方面的專家，這些工作就交給林氏事務(wù)所了，他們的專業(yè)水平在港島是超一流的。

    劉瑯辦事痛快，他在港投行還有三億多美金的現(xiàn)金，馬上拿出一億美金放入了一個(gè)專門的賬戶，神思集團(tuán)要在內(nèi)地成立，畢竟?fàn)砍兜蕉愂盏葐?wèn)題，公司一定是屬于中國(guó)，不是什么外資企業(yè)，當(dāng)然，因?yàn)橐M(jìn)行進(jìn)出口買賣，這些錢不會(huì)全部拿到內(nèi)地，大部分要在港島的賬戶，免去了兌換外匯的麻煩。

    這些錢歸王海軍任意支配，暫時(shí)由林氏財(cái)務(wù)公司幫忙管理，至于說(shuō)財(cái)務(wù)主管，也是要由劉瑯三位董事會(huì)成員來(lái)定。

    一億美金呀！華南廣從來(lái)沒(méi)看過(guò)這么多錢，就這么劃入到了神思集團(tuán)的賬戶上了，而且劉瑯已經(jīng)承諾，先期這一億美金中一半的錢要全部投入到芯片研發(fā)中去，另外一半則是用于其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

    五千萬(wàn)美元，這也是個(gè)天文數(shù)字了，華南廣這么多年用于研發(fā)的資金加起來(lái)都距離五千萬(wàn)差的遠(yuǎn)。

    接下來(lái)王海軍和華南廣二人就要忙碌起來(lái)，尤其的王海軍，先是到滬市注冊(cè)了企業(yè)，然后開(kāi)始給他的朋友打電話，凡是想來(lái)“報(bào)名”參加的人需要在五天內(nèi)到達(dá)滬市，至于說(shuō)工資待遇的問(wèn)題，保準(zhǔn)比你以前的工資要高，而且以后還有可能獲得股權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)。

    華南廣也沒(méi)閑著，辭掉了幻想集團(tuán)的工作，什么沒(méi)拿，連專利也沒(méi)提一句，就這么直接“裸辭”，搞得楊志傳都有些不好意思，華南廣也沒(méi)和對(duì)方提自己的未來(lái)，幻想集團(tuán)的未來(lái)如何他不知道，但是神思集團(tuán)的未來(lái)主動(dòng)會(huì)無(wú)比輝煌，到那時(shí)楊志傳會(huì)是個(gè)什么樣子？會(huì)后悔他當(dāng)初的決定嗎？

    會(huì)不會(huì)后悔無(wú)所謂了，從今天起幻想就真的成了幻想。

    劉瑯在滬市待了幾天，直到王海軍把公司的初步架構(gòu)組建了起來(lái)，一周的時(shí)間王海軍找到了五個(gè)人，兩個(gè)人是滬市科技大學(xué)的副教授，年紀(jì)比王海軍大幾歲，四十歲左右，一名是經(jīng)濟(jì)學(xué)院的副教授，一名則是半導(dǎo)體材料專業(yè)的副教授。

    在九十年代能在四十左右歲成為副教授足以說(shuō)明他們的能力了，前者王海軍準(zhǔn)備認(rèn)命他為財(cái)務(wù)總監(jiān)，后者也是高層之一，而對(duì)于兩位知識(shí)分子來(lái)說(shuō)神思集團(tuán)再適合不過(guò)了，先是收入翻了三番，大學(xué)老師的待遇不低，滬市大學(xué)一般的講師每個(gè)月就五百左右塊錢，到了副教授又多了差不多兩百，一個(gè)月下來(lái)要七百多塊錢，可是到了神思集團(tuán)，他們的工資暴漲到了每個(gè)月五千多塊錢。

    在九四年，國(guó)家的城鎮(zhèn)居民平均收入每個(gè)月也就四百多，接近五百吧，五千塊錢月工資是個(gè)什么概念？每個(gè)月的工錢能在滬市買一間房了，工資是一方面，這些知識(shí)分子其實(shí)對(duì)收入還不怎么關(guān)心。

    正所謂讀萬(wàn)卷書行萬(wàn)里路，他們從學(xué)校里學(xué)了一肚子知識(shí)，如今國(guó)家各行各業(yè)都在如火如荼的發(fā)展，不少人都有了想要要干實(shí)事的心思，大多數(shù)人沒(méi)有機(jī)會(huì)，可一旦機(jī)會(huì)到了面前，如果再抓不住那就是自己的問(wèn)題了，正好兩人跟王海軍關(guān)系非常好，王海軍對(duì)他們的學(xué)識(shí)也認(rèn)可，雙方一拍即合。

    除了他們兩個(gè)外，還有三位都是華人，一位是島國(guó)東京大學(xué)的博士生，他是華人，當(dāng)年和王海軍到島國(guó)留學(xué)，學(xué)的都是半導(dǎo)體，王海軍畢業(yè)后回國(guó)，對(duì)方則留在了島國(guó)繼續(xù)深造，現(xiàn)在是一名講師。

    另外兩人在三星集團(tuán)上班，是工程師，對(duì)芯片產(chǎn)業(yè)有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。

    他們?nèi)硕紡膰?guó)外跑了回來(lái)加入神思集團(tuán)，這些人都是專業(yè)人才，都接受過(guò)世界最先進(jìn)的芯片技術(shù)，并且都是華人，這也是王海軍為什么選擇他們的原因，在他心里，芯片產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)，關(guān)系到國(guó)家的未來(lái)，屬于核武器級(jí)別，萬(wàn)萬(wàn)不可讓外國(guó)人得到。

    當(dāng)然，在劉瑯看來(lái)王海軍的眼光有些“狹隘”，技術(shù)的提高可不是靠民族情緒能夠解決的，誰(shuí)的技術(shù)好就像誰(shuí)學(xué)習(xí)，在未來(lái)，很多知名的高科技公司都在全世界范圍內(nèi)招聘人才，比如國(guó)為公司在美國(guó)以及加拿大都有實(shí)驗(yàn)室，很多高科技是在國(guó)外被發(fā)明出來(lái)的，這就是胸懷，這些外國(guó)員工共同接受的是企業(yè)文化，至于說(shuō)什么種族、民族倒是次要的了。

    當(dāng)然，現(xiàn)在劉瑯也不會(huì)跟王海軍說(shuō)這些“高深”的道理，等以后神思集團(tuán)壯大起來(lái)他必然就知道了。

    華南廣也帶來(lái)了三個(gè)人，算是他的“徒弟”，都是像他一樣的理想之人，當(dāng)然，華南廣這么多年在幻想集團(tuán)教出來(lái)的不止這三人，只是他們不像華南廣這么有名望，華南廣可以一氣之下不辭而別，他們可不敢，只能老老實(shí)實(shí)的干活。

    華南廣找到不少人，拉他們到神思集團(tuán)，但最后只有三人選擇再次跟隨老師，這就是同道中人，要是沒(méi)有人做這件事也就算了，現(xiàn)在又有人做了，那就不妨再做一次。

    短短十天內(nèi)神思集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)就成立了，先期全部由王海軍帶領(lǐng)，首要任務(wù)是要把公司組建起來(lái)，選擇地方、修建廠房、購(gòu)買設(shè)備，還要和國(guó)外的芯片制造商商談，基本上初期有的是和幻想集團(tuán)一樣的路數(shù)。

    幻想集團(tuán)的芯片來(lái)自英特爾，神思集團(tuán)也打算和英特爾商談，雖然美國(guó)的德州儀器公司也制造芯片，但功能上要比英特爾弱些，既然神思集團(tuán)要研發(fā)自己的芯片，自然要學(xué)習(xí)最好公司的產(chǎn)品。

    王海軍的團(tuán)隊(duì)剛一組建就開(kāi)始工作，十幾個(gè)人各有分工，每個(gè)人都開(kāi)始超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，而做為董事長(zhǎng)的劉瑯就沒(méi)事了，他還要干自己的本職工作呢！想和更多志同道合的人一起聊《重生1980之強(qiáng)國(guó)崛起》，微信關(guān)注“優(yōu)讀文學(xué) ”，聊人生，尋知己~