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    劉瑯的公司都是這樣，圣唐、北方工業(yè)集團(tuán)、神思集團(tuán)以及亞洲國際衛(wèi)視，做為絕對的大股東，他最多持有百分之二十的股份，剩下的財(cái)富全部分給員工。

    這樣做會(huì)讓大家都對公司有一種歸屬感，一家企業(yè)能不能成功，一條主要的原因就是財(cái)富怎么分，首先是工資要合理，不能讓員工產(chǎn)生多勞少得和少勞多得的感覺，其次就是共同享有股份，讓每個(gè)人都能感到，通過自己的努力使得公司變好，變好的同時(shí)又讓自己獲得利益。

    如果沒有利益上的合理分配，任憑你說的天花亂墜也不過是畫餅而已，沒有人是傻子，短時(shí)間內(nèi)可能有作用，時(shí)間一長就沒用了。

    劉瑯就是靠著“散盡家財(cái)”贏得了員工們的愛戴，當(dāng)然，做為資本市場，一旦上市，企業(yè)就要按照資本市場的模式發(fā)展，好處是可以獲得大量的資金，壞處則是公司有落入他人之手的危險(xiǎn)，為了盡量避免這種事情發(fā)生，員工們手里持有的股票如果要賣出，必須賣給董事局成員，價(jià)格就按照當(dāng)時(shí)的股價(jià)，這樣做不會(huì)讓員工受損，也可以讓股份不外流出去。

    圣唐、圣和、亞洲國際衛(wèi)視的內(nèi)部員工都是按照這種模式進(jìn)行股權(quán)分配，北方工業(yè)集團(tuán)未來是不會(huì)上市，持有股權(quán)的員工是通過利潤股權(quán)紅利的方式獲得回報(bào)。

    莫蘭難得有和劉瑯相處的時(shí)間，兩個(gè)人坐在莫蘭的家里喝著茶聊著天。

    屋子里布置的非常簡單，除了必備的家具用品外沒有多余東西，倒是家里面有一副練習(xí)詠春拳的木制拳架，莫蘭沒事的時(shí)候就會(huì)打打拳，多年的功夫底子并沒有扔。

    平時(shí)莫蘭出差的時(shí)候有一位菲傭幫忙打理，莫蘭回到港島后就自己打理。

    別看莫蘭是一位女強(qiáng)人，那是在工作中，工作之外她其實(shí)就是一個(gè)臨近中年的女人。

    是呀！劉瑯和莫蘭已經(jīng)認(rèn)識十五年了，那時(shí)劉瑯只是一個(gè)剛剛考上大學(xué)，被認(rèn)為是中國歷史上前無古人的四歲大學(xué)生，莫蘭則是一個(gè)二十三歲風(fēng)華正茂的少女。

    轉(zhuǎn)眼之間十五年過去了，劉瑯從四歲孩童成長為一個(gè)翩翩少年，莫蘭則成了一個(gè)年近四十的中年女強(qiáng)人。

    當(dāng)然，莫蘭保養(yǎng)的非常好，再加上平時(shí)練功，所以看起來依舊很年輕，配上女強(qiáng)人的氣勢，讓人有一種敬而遠(yuǎn)之的感覺

    這就是莫蘭的家，只有五十多平方米，兩個(gè)小臥室和一個(gè)不大的客廳，她平時(shí)就一個(gè)人，周末的時(shí)候她就待在屋子里看看書打打拳，有時(shí)會(huì)給劉瑯打個(gè)電話聊聊天。

    劉瑯在港島有一棟別墅，還是當(dāng)年火家給他買的，這些年始終都空著，劉瑯原本是要莫蘭住在那棟房子里，不過對方嫌房子大，一個(gè)人住太過空蕩。

    其實(shí)莫蘭就是一個(gè)宅女性格，但是還本性好強(qiáng)，從不服輸，靠著堅(jiān)定的毅力追上了劉瑯的腳步，攻取了斯坦福兩個(gè)學(xué)位，然后又代替劉瑯將一家瀕臨倒閉的電視臺帶到了美國前五的媒體公司。

    這其中固然有劉瑯的關(guān)系，可莫蘭的執(zhí)行力才是關(guān)鍵，她的能力業(yè)內(nèi)皆知，曾經(jīng)英國的BBC想挖她去做高管，給出的薪酬是兩百萬美金，比現(xiàn)在整整高出一倍，另外還有股份什么的，只是他們不知道莫蘭和劉瑯是什么關(guān)系，別說給兩百萬了，就是整個(gè)公司給她也沒用。

    此時(shí)莫蘭穿著一身家居服，松散而隨意，她親自下廚為劉瑯做了兩個(gè)菜，算是晚餐了，晚餐過后又燒了一壺好茶，茶香怡人，讓人沉醉。

    “姐姐，你做飯和燒茶的手藝可是專業(yè)的，比我做的好多了！”
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