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    劉瑯的公司都是這樣，圣唐、北方工業集團、神思集團以及亞洲國際衛視，做為絕對的大股東，他最多持有百分之二十的股份，剩下的財富全部分給員工。

    這樣做會讓大家都對公司有一種歸屬感，一家企業能不能成功，一條主要的原因就是財富怎么分，首先是工資要合理，不能讓員工產生多勞少得和少勞多得的感覺，其次就是共同享有股份，讓每個人都能感到，通過自己的努力使得公司變好，變好的同時又讓自己獲得利益。

    如果沒有利益上的合理分配，任憑你說的天花亂墜也不過是畫餅而已，沒有人是傻子，短時間內可能有作用，時間一長就沒用了。

    劉瑯就是靠著“散盡家財”贏得了員工們的愛戴，當然，做為資本市場，一旦上市，企業就要按照資本市場的模式發展，好處是可以獲得大量的資金，壞處則是公司有落入他人之手的危險，為了盡量避免這種事情發生，員工們手里持有的股票如果要賣出，必須賣給董事局成員，價格就按照當時的股價，這樣做不會讓員工受損，也可以讓股份不外流出去。

    圣唐、圣和、亞洲國際衛視的內部員工都是按照這種模式進行股權分配，北方工業集團未來是不會上市，持有股權的員工是通過利潤股權紅利的方式獲得回報。

    莫蘭難得有和劉瑯相處的時間，兩個人坐在莫蘭的家里喝著茶聊著天。

    屋子里布置的非常簡單，除了必備的家具用品外沒有多余東西，倒是家里面有一副練習詠春拳的木制拳架，莫蘭沒事的時候就會打打拳，多年的功夫底子并沒有扔。

    平時莫蘭出差的時候有一位菲傭幫忙打理，莫蘭回到港島后就自己打理。

    別看莫蘭是一位女強人，那是在工作中，工作之外她其實就是一個臨近中年的女人。

    是呀！劉瑯和莫蘭已經認識十五年了，那時劉瑯只是一個剛剛考上大學，被認為是中國歷史上前無古人的四歲大學生，莫蘭則是一個二十三歲風華正茂的少女。

    轉眼之間十五年過去了，劉瑯從四歲孩童成長為一個翩翩少年，莫蘭則成了一個年近四十的中年女強人。

    當然，莫蘭保養的非常好，再加上平時練功，所以看起來依舊很年輕，配上女強人的氣勢，讓人有一種敬而遠之的感覺

    這就是莫蘭的家，只有五十多平方米，兩個小臥室和一個不大的客廳，她平時就一個人，周末的時候她就待在屋子里看看書打打拳，有時會給劉瑯打個電話聊聊天。

    劉瑯在港島有一棟別墅，還是當年火家給他買的，這些年始終都空著，劉瑯原本是要莫蘭住在那棟房子里，不過對方嫌房子大，一個人住太過空蕩。

    其實莫蘭就是一個宅女性格，但是還本性好強，從不服輸，靠著堅定的毅力追上了劉瑯的腳步，攻取了斯坦福兩個學位，然后又代替劉瑯將一家瀕臨倒閉的電視臺帶到了美國前五的媒體公司。

    這其中固然有劉瑯的關系，可莫蘭的執行力才是關鍵，她的能力業內皆知，曾經英國的BBC想挖她去做高管，給出的薪酬是兩百萬美金，比現在整整高出一倍，另外還有股份什么的，只是他們不知道莫蘭和劉瑯是什么關系，別說給兩百萬了，就是整個公司給她也沒用。

    此時莫蘭穿著一身家居服，松散而隨意，她親自下廚為劉瑯做了兩個菜，算是晚餐了，晚餐過后又燒了一壺好茶，茶香怡人，讓人沉醉。

    “姐姐，你做飯和燒茶的手藝可是專業的，比我做的好多了！”
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