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    “線長，你是不是因為我，才想著要去當生技的？”全檢許蓉蓉來到江成跟前，表情有些不好看的問道。

    江成搖頭：“別多想，跟你沒關系，我本來就想當生技，只是之前被組長忽悠了才來干的線長。”

    “真的？”許蓉蓉表情稍微好看一點。

    江成點頭：“真的。”

    許蓉蓉有點傷心：“我舍不得你。”

    江成臉上不見波瀾：“這有什么舍不得的，我是轉崗，又不是辭職，以后還是在一個車間，經常見面的。”

    “那萬一新線長對我們不好怎么辦？”許蓉蓉有點擔心的問。

    工廠里面員工流動性大，經常換新人，線長們經常剛把一個新人培養好，這個人可能很快就不干了。

    在長期的這種循環之下，很多線長對新人其實都缺乏耐心，而工廠里面老員工總是少數，基本上一條線上超過一年的老員工很少。

    所以整體看下來，就感覺線長對員工態度非常不好，動轍就是不想干就滾，每個人長得都跟一點就炸的油桶似的。

    這里面當然不乏有一些當了個小干部，就鼻子翹上天的，但也有很多，是在積年累月的帶線工作中，找到了最簡單最有效的管理方式。

    反正我對你們好，你們也不一定干的久，還反而因為自己脾氣溫和，導致工作態度不積極。

    既然如此，不如脾氣壞一點，雖然這樣更容易讓員工離職，但至少在高壓管理下，可以盡量把產能做夠，把品質保持好。

    當然如果碰上那種因為被罵就瞎胡搞的混不吝，那也只能自認倒霉。

    不過一般情況下，這種人極少極少。

    畢竟大家都是出來打工的，已經把受氣當成正常的事情，就算心里不爽，也很少真的會因此故意搞破壞。

    這也是線長們敢肆無忌憚發脾氣的另一個主要原因。

    江成因為年輕，加上性格使然，倒一直對線上的人比較溫柔，這其實有利有弊，雖然線上的人都夸他好，但工作上確實也容易出現散漫的現象。

    摸魚打混是人的本性。

    工廠里滑頭也多，很多人其實也不會因為你這個線長好，就多么努力去把活干好，進廠就是混時間嘛，大家都是這個想法。

    長此以往，其實是很難保證及格的產能和質量的。

    可若是讓江成像其他線長一樣，不把人當人的訓罵，他也拉不下那個臉，所以他其實覺得自己并不適合當線長。

    當生技反而要更適合自己。

    聽著許蓉蓉的擔憂，他也只能盡量安慰：“做好自己的事情就行了，沒人會毫無理由的發脾氣的。”

    “你是一個好線長。”許蓉蓉很認真的道。

    江成苦笑：“只能說是好脾氣的線長。”

    “你真的特別好，工作又認真，性格又溫柔，長得也……其實我……”許蓉蓉欲言又止。

    江成道：“先工作吧。”

    許蓉蓉看著他，最終還是嘆了口氣，然后回到自己的工位工作去了。

    江成看著她姣好的側臉，也是嘆了口氣。

    這么好看的姑娘，自己怎么就沒感覺呢？

    姐控的可悲，只能當嫩草，沒法吃嫩草。
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