914 BBS-《紅旗招展的歲月》
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呂秀英連連點頭:“這事還真要你去跟董事會解釋,我在董事會那邊可沒有這么大的面子,也惟獨你這個半導體公司的創始人才能解釋的明白,才能讓董事會的人信服。”
這可不是呂秀英的恭維,是江華徹底把整個半導體公司盤活,成為中信集團的最盈利的子公司,當然這還不是最重要的,中信中興半導體公司已經成為世界上最出名的半導體公司之一,這才是江華最重要的功績,也是他們跟董事會解釋明白的原因。
“你先回去準備一份十到十五年的長期投資研究的計劃書,同時還要準備一份五年內詳細的投資計劃書,拿著這份計劃書,我才好找董事會說話。”
呂秀英忙不迭的點頭,做計劃書容易,公司里面一大堆人擅長做這樣的事情,怎么把董事會里面的事情搞定,那才是關鍵。
“公司有沒有內遷的打算?”
呂秀英笑著說:“已經在做內遷的準備了,未來香江只會保留一兩個中轉部門,為了公司轉移回內地,我們已經做了好幾年的準備,這幾年引進的內地員工比較多,香江員工大多已經辭職了,所以如果內遷的話,也不會有太多的麻煩。”
“當年要不是為了籌集資金,這個公司就不應該開在香江。”
“您這話說的,當年開這個公司的目的不就是為了籌集資金嗎。”
“你趕緊準備計劃書吧,準備好了之后通知我一聲,我直接飛過去跟董事會吵架。”
呂秀英驚訝的說:“吵架?”
“當然得吵了,涉及到數以百億計的資金,董事會那幫人怎么可能這么輕易的讓我的計劃成立,我不得擺事實講道理的跟他們吵一頓嗎。”
呂秀英皺皺眉頭:“江總,你要跟人家吵了,真讓董事會惱羞成怒了,那咱們這個計劃不就更難成立了。”
“做領導的不僅僅對下面有威嚴,對上邊,你也得有威懾力,那幫人高高在上,已經脫離地氣兒了。你要是沒點威懾力的話,什么過分的要求都能往你頭上提,當年就為了這個研究所,我跟上面也吵過,戰況相當激烈。”
呂秀英大呼學到了,這種知識書里邊可不會有,非得有這種幸運,遇到一位好的領導,對你言傳身教,你才能學的會。
在研究所待了兩天,江華對數碼音樂播放器小組提了個要求,設計一款移動存儲設備,可以用來取代軟盤。
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