1193 成績與要求-《紅旗招展的歲月》
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“我承認,我拿你沒什么辦法,那么我在口頭上過過癮,難道還不可以呀。”江華笑著說:“但凡你能配合一點兒,我也就不會年年說了。”
“切,幼稚。”
這話說的沒錯,徐廣聯此時確實比較忐忑,他接手集團公司也有一年了,雖然這一年時間他一直在調研各個公司,但不代表他沒有操作。
有了總公司的居中調配以后,各個公司之間可以互通有無,很多物資、人脈、渠道、技術都可以共享,所以,這一年絕對是華興集團獲得極大發展的一年,取得不錯的成績。
即便是取得如此顯著的成績,徐廣聯心中依然很忐忑,他第一次執掌如此大規模的集團公司,不清楚老板心中會有一個怎么樣的判斷,自己取得的成績能否入他的眼?
江華面無表情的坐在自己的老板椅上,對坐在自己對面的高管點點頭,不動聲色的說道:“可以匯報了。”
看著老板這樣的做派,徐廣連他們幾個高管心里咯噔一下子,難道老板在集團公司里面放了人,已經提前跟他說了公司的成績,他不滿意這一年的成績。
徐廣聯只是硬著頭皮把自己一年來所取得的成績,從頭到尾詳詳細細的說了一遍,這一說就是一個鐘頭,說的徐廣聯口干舌燥。
江華不動聲色,有的時候點點頭,有的時候還會指點兩句,有疑問的還會多追問一句。
這就搞得這些人更加納悶了,老板這也不像是不滿意啊,按理說這一年沒少賺,怎么老板一點高興的樣子都沒有?
徐廣聯匯報過了,財務總監也開始匯報,把集團一年的資金流,仔仔細細的回復了一個遍,總的來說就是集團的資金非常健康。
再然后,人事主管也匯報工作,因為集團公司新組建,所以今年這一年人事工作的壓力非常大,他們人事在這一年招收了很多新員工。
“新員工進來之后,一定要搞好培訓工作,同時我們公司也是唯才是舉,不搞論資排輩那一套,要讓普通員工看到向上的通道。”江華嚴肅的說:“普通員工要是看不到希望,他們就沒有工作的激情,公司也會死水沉沉,對于人才的培養,你們人事部門一定要當做工作的重中之重。”
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