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    這位雖然五大三粗，但是內(nèi)心溫柔，被全國人民稱為種花家最好的老板，他自謙自己完全不懂任何管理方法，所以他管理公司的手段就一個字兒，簡單粗暴。

    工人們出來打工，就是為了賺錢養(yǎng)家的，這是他們的弱點，也是他們的剛需，所以這位老板管理公司就抓住了這一點。既然工人們是為了錢出來工作，那就把錢給足了。

    這位崔老板也是一個妙人，一年到頭找著各種理由給員工發(fā)錢，高興的發(fā)，不高興的也發(fā)，有節(jié)日的要發(fā)，沒節(jié)日也可以找點理由發(fā)，經(jīng)常性的在工廠門口給員工發(fā)現(xiàn)金，一年下來，他工廠工人的工資竟然沒有獎金多。

    而且他知道工人賺錢就是為了養(yǎng)家的，所以他還堅持好多年請工人的父母出去旅游，所有費用都是他包，甚至連那些開大巴車的司機都給發(fā)紅包，還有華子，親口叮囑，拜托司機照顧好這些老人家。

    而這位老板對自己卻很隨意，據(jù)說，員工上班的時候，經(jīng)常能看見他站在車間門口，拿著大白饅頭和咸菜往嘴里塞，兩下一對比，工人怎么可能不感動，怎么可能不拼命？

    上一輩子，江華是在網(wǎng)絡(luò)上才知道有這么一個好老板，自己的大腿都快拍青了。感覺人生錯億，要真知道有這么個好老板的話，一早就去投奔了，哪怕是當個普通工人，那也比自己的生活要好得多。

    奈何，當江華知道這個老板的時候，全國人民都知道這個老板了，他的企業(yè)已經(jīng)是炙手可熱的單位，想要進去，那競爭不是一般的強。

    “崔老板，你好啊。”江華站起來跟他握握手：“很高興認識你呀。”

    “我也高興。”崔老板激動握住江華的手：“應(yīng)該說我很榮幸認識您，從我進入這個行業(yè)開始，就一直久聞您的大名，今天終于能得見真神一面，太開心了。”

    “怎么的？公司遇到什么困難了？是銷路方面的，原材料方面的還是什么？”

    崔老板搖搖頭：“技術(shù)方面的，我們豫南的情況你也知道，科研技術(shù)不是那么發(fā)達，我只能向上面求援，領(lǐng)導(dǎo)告訴我，您能幫我這個忙，可把我給激動壞了，您是我的偶像啊。”

    “不敢當啊。”
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