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    “排…排名干啥？”吳小六有點明白了，但又不太明白。

    “發(fā)獎金啊！笨！”我恨鐵不成鋼，“宗門每個月給咱們雜役的那點例錢，幾塊下品靈石碎塊，夠干啥的？咱們保障司，從各司收繳的罰款（比如王扒皮小金庫里的）、還有從宗門那邊爭取到的‘革新試點經費’里，拿出一部分！設立‘勞動光榮獎勵基金’！”

    “積分榜前十名！靈石獎勵！丹藥獎勵！積分榜前五十！靈石獎勵減半！但也不少！”“連續(xù)三個月都墊底的？不好意思！說明你不適合這工作！調崗！去干最苦最累沒人樂意干的活兒！比如…掏糞坑！”

    “嘶——！”孫大牛和吳小六同時倒吸一口涼氣。獎勵！懲罰！雙管齊下！這招夠狠！

    “還有！”我補充道，“積分不光能換錢換藥！還能用來申請工傷認定優(yōu)先權！用來抵扣輕微的違規(guī)罰款！甚至…攢多了，可以申請調去稍微輕松點的崗位試點！這叫啥？這叫‘勞動致富’！‘積分改變命運’！”

    孫大牛和吳小六的眼睛，唰地一下，亮了！尤其是吳小六，瘦猴臉上全是興奮的紅光：“高！司長！實在是高啊！這招一出，誰還敢磨洋工？誰不想多賺積分換好處？干！必須干！大牛哥，咱倆這就去擬細則！把任務都量化出來！”

    孫大牛也激動地搓著大手：“好！包在我身上！我保證把任務分量定得公平合理！讓兄弟們心服口服！”

    勞動競賽委員會，就這么風風火火地運作起來了。孫大牛帶著一幫人，實地考察各種任務，拿著小本本記錄，跟老農蹲在地頭討論一畝地除草需要多少力氣；吳小六則負責制定積分兌換規(guī)則，精打細算，既要讓獎勵有吸引力，又不能把基金搞破產。

    很快，“勞動光榮積分榜”的試行細則就貼滿了各個雜役聚集點。上面清清楚楚寫著：清除靈田雜草（一畝）：5積分清掃宗門臺階（百級）：3積分照料低階靈藥（一株/月，無損傷）：10積分搬運物資（千斤/里）：4積分舉報管事違規(guī)（核實有效）：20積分！……積分榜月度前十：獎勵下品靈石十塊，淬體丹一枚！月度前五十：獎勵下品靈石五塊！連續(xù)三月墊底：調崗掏糞隊！

    細則一出，整個雜役區(qū)再次炸了！

    “臥槽！除草一畝就給5分？我一天能除三畝！”“清掃臺階百級才3分？這有點少啊…”“照料靈藥10分！這個值！風險高，但分也高！”“舉報管事違規(guī)20分？！我的天！這要是抓住一個……”“靈石！丹藥！前十名就有十塊靈石？一枚淬體丹？！比內門弟子月例都多了吧？（夸張說法）”“掏糞隊……嘶…死也不能墊底啊！”

    雜役弟子們圍在榜前，議論紛紛，眼神火熱！以前干活是給管事干，現在干活是給自己掙積分！積分就是靈石！就是丹藥！就是未來！

    風向，瞬間變了！

    以前是“到點下班，多干一秒算我輸”。現在是“兄弟們再加把勁！這片草除完，每人多5分！”“臺階掃快點！爭取今天干夠三百級！”“老王！你看那株凝露草好像不對勁！趕緊去看看！別扣分！”甚至有人開始主動琢磨怎么提高效率，研究除草新手法，發(fā)明省力的清掃工具……

    勞動熱情空前高漲！效率蹭蹭往上漲！靈田司、清掃司、搬運司等各處的管事們目瞪口呆地看著手下那群灰衣雜役，以前像霜打的茄子，現在個個跟打了雞血似的，嗷嗷叫地往前沖！那勁頭，比內門弟子修煉還狂熱幾分！

    勞動光榮積分榜，初戰(zhàn)告捷！

    然而，事情不可能一帆風順。

    積分榜試行不到十天，內門那邊，炸雷了！

    這天一大早，我剛到保障司臨時總部（王扒皮的辦公室升級版），屁股還沒坐熱乎，就聽見外面一陣喧嘩。

    “閃開！都給我閃開！”“讓陳茍出來！”“豈有此理！簡直欺人太甚！”

    一群穿著內門弟子華貴服飾的年輕人，氣勢洶洶地堵在了門口。為首的一個，長得倒挺周正，就是臉色鐵青，下巴抬得老高，鼻孔朝天，一看就是平時被人捧慣了的。他身后跟著的幾個，也是個個義憤填膺，怒火沖天。

    “誰是陳茍？！”為首那人開口，聲音帶著一股子倨傲和壓抑不住的怒火。

    我慢悠悠地站起來，走到門口，腰里的黑玉監(jiān)察令有意無意地晃悠著：“我就是。幾位師兄有何貴干？”

    那人目光掃過我腰間的令牌，閃過一絲忌憚，但怒火顯然壓過了忌憚，他指著外面一塊剛立起來沒多久的巨大木榜——那正是我們勞動保障司最新豎起來的“全宗門勞動光榮積分榜（雜役版）”。
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