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    辭職浪潮不僅出現在Galaxy，眾多大公司也出現辭職創業的浪潮，其中又以甲骨文、微軟這兩家公司最多，它們員工數量龐大，高級工程師眾多，許多人不滿足于現狀，于是自己創業當老板。

    就拿甲骨文創始人拉里·埃里森來說，當初沒創業之前，他也是一家公司的小員工，如今已經是硅谷著名億萬富豪了。

    天要下雨，娘要嫁人，員工打算辭職創業，蘇木攔不住他們，因此沒有多管，能同意當場就同意，不同意的等他們忙完手里的活，還是會同意，該給的報酬一分錢不少。

    硅谷機會太多，出現被迷暈腦袋的人并不奇怪，都覺得自己與眾不同、運氣很好，在真正失敗之前，蘇木不敢說他們一定會失敗。

    擔心問出這種問題的詹姆斯，同樣產生了辭職創業的想法，蘇木試探問他說：“怎么，你想學他們自己開展項目？”

    “我？我可沒那心思，就指望著你能多給我一些期權獎勵，也好有個繼續努力的目標，三億美元市值、五億美元市值，達到后我就能花錢買下這些股份，成為公司股東。”

    “不不不，詹姆斯，我打算直接給你股權獎勵，不需要花錢買，至少是Bee的百分之一股份，很快它就價值一百萬美元了......”

    　　


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