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    每到招生季，各大高校都會搶奪人才。

    省、直轄市的前幾名都會成為水木大學各大學院的目標。

    夏國不缺人，但是缺人才。

    近十年，隨著華國香江市各大高校以及海外各大高校對夏國的擴招，有不少高考學生進入世界名校進行學習，此消彼長，一類人才更加稀少。

    在生源緊張的情況下，類似于燕京大學和水木大學，在高考出成績后給各省、直轄市幾名打電話，邀請他們報考本校成為了不成文的慣例。

    吳教授這樣一問，負責新生工作的賈主任說道：“就是上次你們去特招的那個蕭銘？這個學生我了解啊！他拒絕了北大的特招，這一次他考得相當不錯啊！江城市普通類第二名！好像是690分。”

    “什么？！”吳教授嚇了一跳，“你沒有把人搞錯吧！我們可是查過蕭銘的成績，幾個月前可沒有超過600分，這次考了690？”

    “千真萬確。”賈教授嘆口氣說道：“為這事兒，學校招生辦都還在慪你的氣。這個蕭銘還大有名堂。”

    賈主任和水木大學招生辦的幾位領導很熟，他說道：“蕭銘不僅是污水處理新技術專利的所有人，有確切消息還說，他是最近很火的一款軟件，譯狗的發明者，譯狗科技公司的創辦人。小小年紀不簡單啊！是個人才！因為譯狗軟件，咱們學校計科系的系主任還想辦法想把蕭銘招到他們專業去！現在正在想辦法呢。”

    “啊！？”吳教授又“啊”了一聲，“譯狗軟件？就是咱們專業很多學生翻譯SCI論文的那個譯狗？”

    “對，就是這個。”

    吳教授覺得怎么可能！他說道：“這個蕭銘我是親自面試的，英語很差！可能就是初中的水平，怎么會開發譯狗這種專業性強的翻譯軟件。”

    賈主任嘆口氣，說道：“老吳，人無完人，當初你就不應該因為英語成績就把別人一棒子打死。現在好了，我先給你透個風聲，下周咱們學院就要開會說這事兒，討論老師招生和育人的標準，院長可能會不點名批評你。”

    吳教授愣在那里，也沒有心情吃飯了。水木大學每年在江城有15個招生名額，按照蕭銘的成績水木大學各專業都是隨便選。

    要是蕭銘真的來水木大學，他吳教授就尷尬了。
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