第(2/3)頁(yè)

    最后生活在最底層的就是夏國(guó)的普通工人了，現(xiàn)在是和平時(shí)代，夏國(guó)也有自己的法律。夏國(guó)工人們雖不至于被壓榨地丟掉性命，半身不遂，但是高強(qiáng)度的加班和薪水不匹配是很正常的事。

    工人們當(dāng)然可以不干，可以走掉，還更多的人也需要這份工作。

    而包括松下、索尼、三星、捷普等外企以及富士康、和碩等夏國(guó)夷洲省的代工企業(yè)，都是實(shí)行押薪制度。

    被押的薪水一般是一個(gè)月的工資和一個(gè)季度、半年的績(jī)效獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)助等，你要是不干了，這些錢都拿不到。

    要是夏國(guó)示威游行合法，不少外企工廠的員工們?cè)缇汪[起來(lái)了。

    “滾！”夏目在夏國(guó)待了十多年，已經(jīng)能夠十分熟練的使用夏國(guó)語(yǔ)言，他怒罵一聲，嚇得二腿子怏怏而歸。

    二腿子還在想，今天是什么事情惹了老板不高興。

    每個(gè)公司的管理方式不一樣，盤古科技就從來(lái)不會(huì)為難員工，員工都會(huì)有請(qǐng)假的情況，只要你在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將工作完成了，你第二天不用來(lái)上班都行。

    或許是自身對(duì)二腿子和工廠工作環(huán)境的反感，鄭璇雨的臉色很不舒服。

    蕭銘和冬子沒(méi)有在工廠過(guò)多的停留，回到了廠長(zhǎng)的辦公室。

    夏目剛剛和總部通話后知道了總部的安排，只是他沒(méi)有想到蕭銘會(huì)沒(méi)有提前知會(huì)一聲就來(lái)到這里。

    松下和盤古科技簽訂的工廠接受協(xié)議時(shí)間是三月底，而現(xiàn)在盤古科技要求提前接受。

    松下還是有自己的要求，工廠可以留下，設(shè)備可以留下，但是制造電池的核心技術(shù)將會(huì)帶走。

    中村和蕭銘雙方的談判是將鋰電池的生產(chǎn)線和代理權(quán)留下，但是核心技術(shù)是絕對(duì)不能交到盤古科技手里。

    夏目的心中本來(lái)就不是很爽，回到辦公室后，他說(shuō)道：“工廠移交的時(shí)間還沒(méi)有到，在三月底之前，我依舊是這里的廠長(zhǎng)，你無(wú)權(quán)決定我的去留。”
    第(2/3)頁(yè)