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    第一百三十九章熱議（第一更）

    外面新聞滿天飛。

    微信公司也是大家都飛了起來了。

    因為按照以往秦元清所說的，以及協(xié)議書上所確定的股權(quán)激勵方案，整個公司員工共享10%股權(quán)，也意味著今后公司分紅，分紅中的10%將由全體員工共享。

    億元，10%股權(quán)就意味著20億元的期權(quán)，如今個人，要是這么分下去每個人可以分到400萬元。

    看著每一家從股份里拿出十分之一放入期權(quán)池，實行股權(quán)激勵，微信的每個員工，上到管理層，下到普通員工，一個個都士氣大增，干活也拼命起來了。

    所謂的股權(quán)激勵制度，就是某家企業(yè)為了吸引、激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機制。

    企業(yè)有條件的給予激勵對象部分或者全部的股東權(quán)益，使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標。

    這種情況在世界級公司里根本不算稀奇，幾乎每一家公司都有期權(quán)池獎勵員工，籠絡(luò)人才。

    當(dāng)然微信現(xiàn)在有一件事情需要處理的就是，將公司升級為集團，集團底下設(shè)立各個子公司，而這又涉及到每個子公司的期權(quán)池以及具體的崗位所能分配到的點，股權(quán)激勵制度是好事，但是一旦分配不公平也很容易引起極大的消耗。

    所幸秦元清與華威關(guān)系不錯，由秦元清從中搭線，微信邀請了華威的人前來幫忙制定整個制度。

    秦元清并沒有太多關(guān)注微信的事，畢竟剛剛?cè)谫Y到這么大筆錢，微信將會加速發(fā)展，基本的戰(zhàn)略都已經(jīng)制定好，剩下的就是看執(zhí)行力度了，他只需要不定期看著就行。

    剛剛出了這么大的風(fēng)頭，成為了大富豪，秦元清為了避免被人貼上為富不仁的標簽，和景田出席了希望工程捐贈儀式，二人向希望工程捐贈5億，用于在中西部建立現(xiàn)代化學(xué)校，促進華夏的教育。

    希望工程是由團中央、華夏青少年發(fā)展基金會于1989年發(fā)起的以救助貧困地區(qū)失學(xué)少年兒童為目的的一項公益事業(yè)，其宗旨是建設(shè)希望小學(xué)，資助貧困地區(qū)失學(xué)兒童重返校園，改善農(nóng)村辦學(xué)條件。援建，改變了一大批失學(xué)兒童的命運，改善貧困地區(qū)的辦學(xué)條件，喚起全社會的重教意識，促進基礎(chǔ)教育的發(fā)展。

    二十余年來，希望工程碩果累累，募集捐款數(shù)以十億計，幫助了很多農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難學(xué)生得以完成義務(wù)教育，而建設(shè)的希望小學(xué)也上完所。

    而秦元清與景田聯(lián)合捐贈的5億，也是目前希望工程獲得的最大單筆捐贈。

    青年報、人人報等官媒紛紛進行了報道，對于秦元清和景田的慈善捐贈都給予很高的評價。

    畢竟這可是實實在在的捐贈，而不是像很多人那樣是詐捐。

    與此同時，秦元清又在水仙市捐贈1億設(shè)立秦氏教育基金會，每年的利息將作為獎勵品學(xué)兼優(yōu)的中小學(xué)學(xué)生以及在校優(yōu)秀老師，學(xué)生與老師比例將是6:4。

    自然而然，秦元清的家鄉(xiāng)水仙市自然也大肆報道宣傳，畢竟這還是水仙市教育最大的教育捐贈。

    而且這還不是其他人，而是水仙市的驕傲‘秦元清’！
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