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    “你接手后，想從基礎材料入手，我也好了，我的研發團隊可以給你用！”顧校長看到秦元清心動了，連忙繼續加把火。

    果然，秦元清聽到這話，眼睛頓時一亮，顧校長長期從事功能材料的組分、結構與性能關系的研究和材料的微觀設計，他自然有著一個團隊，這個團隊毫無疑問是華夏頂尖的科研團隊。

    要是能夠拿到這個科研團隊，那對于研發可就有極大的好處。

    “一言既出！”秦元清連忙看向顧校長。

    “駟馬難追！”顧校長立馬就笑了起來，和秦元清擊掌為誓。

    小樣的，你這個兔崽子再狡猾，還不是落入老頭子的手掌心，孫猴子本事再大都翻不出如來佛祖的手掌心。

    冷靜下來，秦元清就皺起眉頭，提出一個很明顯的問題：“校長，科研人員的工資怎么算？”

    “您可別說按照學校規定，學校規定那點錢，我可拿不出手來！”秦元清可是知道，很多教授在學校一個月工資就是萬把塊，厲害點就是兩萬。

    這點錢，還不如他實驗室的研究生。

    搞科研么，總是要下本錢，科研人員待遇優厚，這是秦元清的理念，總不能老是要求科學家清貧如洗，人窮志不窮！

    開什么玩笑，憑啥拆遷戶輕輕松松一輩子躺贏，憑啥大媽收租就可以天天舒舒服服跳廣場舞，科學家卻得吃著冷饅頭，喝涼水。

    “放心，這事我來搞定！”顧校長笑道：“學校工資照發，你自己要給他們發多少，那是你的事，學校不會給多余一分錢！購買儀器設備之類，也得你自己想辦法解決！”

    “這樣，到時候我可是要跟學校簽個協議，免得哪天您老人家退下來，下一任不認賬！”秦元清想了一下，說道。

    顧校長從2003年執掌水木大學，至今也快十年了，按照水木大學的規矩，每位校長頂多就是十年，也就是說，也許明年顧校長就要從校長位置退下來。

    去年他弄得實驗室，也是跟學校簽了合作協議，學校提供場地占股10%，其他90%歸屬秦元清，而實驗室經費由秦元清想辦法。這都是白紙黑字寫著，所以秦元清從來不怕學校反悔，有著協議，就是上法院，他也是理直氣壯。

    同樣的，秦元清也想到了接下來這個，不然的話自己辛辛苦苦搞起來，學校一言不合就收回去，他豈不是白忙活了。

    　　


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