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    至于那些已經(jīng)轉(zhuǎn)為行政方面，也就沒有必要保留院士頭銜。所以秦元清在去年成功的推進(jìn)兩院改革，其中一項(xiàng)重要改革就是關(guān)于院士退出機(jī)制。

    院士是終身榮譽(yù)沒錯(cuò)，但是這是對于科研人員。對于一些院士不再從事科研工作，而是從事行政工作的，也就沒必要再繼續(xù)保留院士頭銜，所以這就讓兩院三百余位院士退出了院士。

    當(dāng)然秦元清提名的院士候選人，都是有著過硬的技術(shù)能力，道德品質(zhì)都沒有問題，在該領(lǐng)域要杰出成果有杰出成果，要論文有論文。比如伍世豪，在鋰空氣電池作出了重要貢獻(xiàn)，如今鋰空氣電池成了最熱門的產(chǎn)業(yè)，不管是影響力還是社會效益，都是毋庸置疑的。比如顏檸，在心肌炎方面關(guān)于膜蛋白的結(jié)構(gòu)與功能研究，也是作出重大貢獻(xiàn)，所以秦元清將其提名為工程院院士候選人。

    其實(shí)秦元清更想做的是，推進(jìn)院士評選機(jī)制，比如設(shè)定最高門檻，超過60歲就不再推薦為院士候選人了，畢竟到了這個(gè)年紀(jì)，除了一些特別領(lǐng)域，實(shí)際上是做不出偉大的成果了，這一點(diǎn)可不僅僅存在于數(shù)學(xué)，在其他方面也都是相同的道理。只是其中的阻力非常大，使得一番激烈交鋒后，門檻設(shè)在了70歲這條線，超過70歲理論上不再推薦為院士候選人。

    有人的地方，就有江湖，這一點(diǎn)秦元清是深有感觸。

    哪怕他被稱為學(xué)閥，什么學(xué)術(shù)霸凌，可實(shí)際上很多東西不是他想怎么樣就怎么樣，哪怕是兩院，實(shí)際上也是一張張網(wǎng)織成的，哪一個(gè)沒有相應(yīng)的關(guān)系網(wǎng)？哪一個(gè)沒有門生故吏、同門師兄弟？自然而然就想著與自己比較親近的人也當(dāng)選院士，增加自己的話語權(quán)。

    不過秦元清的努力也不是沒有效果，最近兩次的院士增選工作，大部分的人都是在45~55歲區(qū)間，相比起以前院士的年齡都降低了一大截，也導(dǎo)致兩院院士的平均年齡下降了不少。

    與此同時(shí)，一些以前可以靠著熬資歷，如今也基本上都斷絕了，沒有出色的成果，那么再也通不過院士評選了。

    秦元清一直秉承著一個(gè)信念，那就是給研究人員最好的科研環(huán)境，這不僅僅體現(xiàn)在科研的硬件條件上，還包括比較高的薪水、榮譽(yù)。不然的話你讓一個(gè)頂尖學(xué)者，一個(gè)月拿著幾千塊一萬塊，家里愛人吵鬧著，住房都是個(gè)問題，辛辛苦苦搞科研卻不如去工廠打工，這不是讓人心塞么，還怎么一心一意搞科研。

    科技人員，不但要有比較高的社會地位，同樣也需要比較高的工資。

    當(dāng)然，對于技術(shù)人員，榮譽(yù)也是少不了的，不管是內(nèi)部單位榮譽(yù)，還是社會榮譽(yù)，都可以更好的激勵工作人員投入科研之中，作出更好的科研成果。

    　　


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