第(1/3)頁 “大佬,再這么下去,我們可都是給別人做了嫁衣裳了!”徐嘉憶還是頗為不甘心。 要知道汽車研究院、航空發動機研究院有一個特性,博士起步,任何一個正式職工,都是博士,可以說是全國各大科研機構中學歷最高的。而且這些年發展下來,兩個學院威名赫赫,這些博士可都是真才實學,每一個都是人才。 而今年這剛剛開始,就有八十多位研究人員離開,哪怕是研究院家大業大,也難免會受到影響。 “嘉憶,心放寬些,我們院里可不僅僅有科研的義務,也有培養人才的義務,他們去一線制造業,這是他們發自內心的選擇,我們應該高興才是,我們這是履行我們的職責。”秦元清安撫道。 高校科研機構與外面科研機構是有很大不同的,一個最大不同就是高校科研機構是有培育人才的使命和職責。 所以看到這些人選擇去一線制造業,秦元清不但沒有生氣,反而很欣慰,這也是屬于血液流動,不然的話單單研發強、制造弱,那也是屬于瘸腿行走,是走不穩的。 他們去了一線制造業單位,那么勢必會促進制造業單位往前走,這對于行業是有利的,對于國家制造業發展也是有利的。 “大不了,加大每年博士生招收數量就是。”秦元清笑著說道。 除了一開始,研究院以現有人才為主,沒幾年就以培養博士生為主,基本上在研究院的本科生都會選擇讀研究生,讀完研究生繼續選擇讀博,讀博后基本上都留在研究院。 這屬于自己造血能力。 秦元清在這方面從來不擔心,會因為研究人員離開,導致研究院力量大幅度下降,一個很重要的原因就是研究院已經具備完整的自我造血功能,而且經過幾個項目的聯動,研究院所能調動的力量是非常強大的,和各個研究機構、高校都保持著良好的關系。 這次參加Y—30大型戰略運輸機的交機服役典禮,6架Y30大型戰略運輸機以大象漫步的姿態,那一幕絕對是震撼人心的,讓人熱血沸騰,愿意為之而奮斗終生。 “行行行,大佬您是圣人,覺悟高,小女子覺悟低,俗人一個!”徐嘉憶說道。 有時候她覺得,如果世間真的有圣人的話,那么就是如同秦元清這般,有著別人無以倫比的才華,然后又有著兼濟天下的博大胸襟,縱是擁有巨富,卻是不斷地捐贈出去。 明明可以留下技術人才,但是為了行業發展,為了華夏制造業,卻不斷地笑著將人才往外輸送,然后再自己慢慢辛苦的培養人才。 窮則獨善其身,達則兼濟天下! 第(1/3)頁