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第四百二十六章二期臨床試驗(yàn)(求訂閱)-《重生科技學(xué)霸》


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    校企改革,可以說(shuō)是進(jìn)入攻堅(jiān)期!

    上級(jí)的本意,是要推動(dòng)高校所屬企業(yè)清理規(guī)范、體制增效,促使高校聚焦教學(xué)科研主業(yè)。

    應(yīng)該說(shuō),讓學(xué)校回歸教育的本質(zhì),既是頂層的意愿,也是人民群眾普遍的意愿。

    畢竟校企的起家本身依靠高校自身的科研技術(shù)力量,而欠缺市場(chǎng)和資本運(yùn)營(yíng)能力,所以才會(huì)有社會(huì)資本協(xié)作的模式。兩者天生相逆,如果不能做到很好的平衡,便會(huì)出現(xiàn)要么企業(yè)過(guò)于注重技術(shù)研發(fā)而市場(chǎng)價(jià)值低于本身應(yīng)有的價(jià)值,要么就變成資本運(yùn)作的殼子,最終問(wèn)題累累而走入困境。

    水木大學(xué)的校辦企業(yè)是優(yōu)質(zhì)企業(yè),那是因?yàn)檫@些年水木大學(xué)不缺錢(qián),又敢于創(chuàng)新,敢于任命有能力的人去帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),不然的話以前校辦企業(yè)也是有好幾家是處于虧損的。

    除了水木,其他高校的校辦企業(yè),虧損的比比皆是。比如燕大方正,在改革開(kāi)始的浪潮里奮力撲騰,曾經(jīng)是名震華夏的大企業(yè),哪怕是到了去年,燕大方正也是擁有著3600億元資產(chǎn),年?duì)I業(yè)額高達(dá)1333億元。可是實(shí)際上,方正集團(tuán)本部的負(fù)債高達(dá)700億元,包括300億元的債券,400多億元的銀行貸款。整個(gè)燕大方正的總負(fù)債,更是高達(dá)3030億元,資產(chǎn)負(fù)債率達(dá)到83%!

    “校長(zhǎng),這校企改革,牽一發(fā)而動(dòng)全身,我這段時(shí)間每天都?jí)毫Υ蟮盟恢粩嗟赜衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)向我求情、訴苦,學(xué)校的教職工也有很大意見(jiàn),唉!”黃校長(zhǎng)嘆了口氣。

    秦元清聽(tīng)著黃校長(zhǎng)的訴苦,也能明白這其中校辦企業(yè)改革的難度,如果是虧損的企業(yè),反正都是虧損,甩賣掉學(xué)校的教職工也不會(huì)有太大意見(jiàn),畢竟虧損么,買(mǎi)了不是很正常么。

    可是偏偏水木的校辦企業(yè),目前都是屬于優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),每年都能產(chǎn)生不少盈利,而教職工的子女,可不是一個(gè)個(gè)都能考入水木大學(xué)的,恰恰相反,水木教職工的子女能夠考入水木大學(xué)的只是鳳毛麟角的,屈指可數(shù),很多水木教職工的子女其實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)都不算很好。

    這就導(dǎo)致了,這些校辦企業(yè)可以是教職工子女的一個(gè)好去處,福利高,又是熟人,有著關(guān)系網(wǎng),別人得辛辛苦苦去競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)名額,教職工的子女往往能夠走后門(mén)去校辦企業(yè),有一份文件工作。

    自然而然就會(huì)有很大意見(jiàn)。

    而校辦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,自然也有意見(jiàn),畢竟對(duì)于他們而言,校辦企業(yè)能夠發(fā)展壯大,他們就算沒(méi)有功勞也有苦勞,就這么被處理了,誰(shuí)知道新的上級(jí)會(huì)不會(huì)派公司領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)接管公司,將他們踢出去,那樣子可就是損失巨大。

    而這些校辦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層,哪一個(gè)不是跟水木的教授、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)熟悉得不能再熟悉了?

    “黃校長(zhǎng),能者多勞,辛苦你了!”秦元清拍了拍黃校長(zhǎng)的肩膀,已經(jīng)五十多歲的黃校長(zhǎng),是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的行政人員,對(duì)水木熟悉得很,為人有原則、處事又圓滑,所以5月份文件一出來(lái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層就將這項(xiàng)校企改革攻堅(jiān)克難的事交給黃校長(zhǎng)。

    這個(gè)活并不是什么好差事,畢竟監(jiān)管部門(mén)全過(guò)程盯著,基本上沒(méi)有什么油水,還得在其中進(jìn)行周旋,力促校辦企業(yè)改革。

    在了解到如今校辦企業(yè)改革遇到的困境,秦元清也沒(méi)有再打算將校辦企業(yè)的藥企扶持壯大,因?yàn)檫@是與校辦企業(yè)改革方向是相反的,反而會(huì)加大其中的難度。

    又想到如今,相關(guān)特效藥不過(guò)是到了一期臨床試驗(yàn)尾巴,還沒(méi)開(kāi)始進(jìn)行二期臨床試驗(yàn)。至于諾爾病毒疫苗,更是剛剛開(kāi)始一期臨床試驗(yàn),距離正式應(yīng)用還早著呢。

    像這般諾爾病毒疫苗,針對(duì)于孩子的疫苗,國(guó)家都是非常慎重的,畢竟這是代表著華夏的未來(lái),容不得絲毫差池,臨床試驗(yàn)都得具備充足的說(shuō)服力。

    秦元清搖了搖頭,要當(dāng)好一個(gè)高校的掌門(mén)人,也真的是不容易,說(shuō)是日理萬(wàn)機(jī)都不為過(guò),像他這樣的已經(jīng)算是半甩手掌柜了,事情分?jǐn)偟叫旒螒浀刃nI(lǐng)導(dǎo)身上。要是權(quán)力欲望比較大的,當(dāng)個(gè)高校的掌門(mén)人,那可就真的是稱得上日理萬(wàn)機(jī)了。
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