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    哪像未來的工廠，萬事朝錢看，談感情傷錢。三合口號里的干一天玩三天，不是他們不想多干，而是真的對黑心廠一點歸屬感都沒有啊。

    工廠主一個個喊著萬元招新的口號，可是去了才明白，一天工作十六個小時，一個月連5000都賺不上。

    提桶跑路好像是大家不勤勞一樣，其實不過是不愿意給資本家這么剝削而已。

    可惜現在原本抱著擇一世終老的心態的工人子弟，卻在90年代國營大廠改革的浪潮中被沖的七零八落。

    彼時的大廠實行的是終身雇傭制，但是下崗潮還是不可避免的發生了。

    雖然政府采取了各種措施，如海淀區在全市率先出臺了社區就業的具體措施。

    其中包括：社區公益性就業組織必須安置９５％以上的就業特困人員；勞務派遣組織必須通過“社保所”優先招用失業人員和農轉工人員；

    區屬各機關事業單位編制外后勤服務崗位要由勞動保障局及有關街道、鄉鎮統一推薦；

    公共服務崗位，例如外來人口協管員、交通協管員、文明乘車監督員等崗位由有關管理部門報區、街（鄉）勞動保障部門統一推薦。

    好讓這種陣痛盡量的緩慢一些，不再那么痛苦一些。

    可是巨人倒下的再緩慢，也一樣會引發巨大的震蕩。

    上千萬的職工被迫下崗，而此時他們處于上有老下有小的最難熬的時期。

    這些下崗職工年紀都在三四十歲左右，文化水平不高，初中畢業已經屬于上等了，而他們從十幾歲開始就進入工廠，其他的技能也不會，下崗之后無疑是淪為最底層的哪一類人。

    80%-90%的下崗工人只能進入社會職業聲望較低的傳統零售、服務業或者臨時就業崗位。

    相比于男性職工，下崗女性職工就更為艱難，他們統一面臨的問題是子女的教育費用太重，有病看不起、養老沒著落、沒住房等最基本的生活問題。

    更重要的是信念的問題，曾經他們是沖在建設的第一線帶頭的老大哥，是國家和人民的驕傲；而現在卻成了卻淪為時代進步的犧牲品，淘汰品。

    這叫誰都不是一時間能接受的。

    此刻畫面里，一個歲數不大但是看上去很憔悴的女人，正拉著喬楠的手，懇求什么。

    報道中的畫外音也介紹著這個女人的身份。

    這是一個姓宋的破產的廠子的廠長，當年這個鐵娘子也是工人老大哥里的老大姐啊。尤其是她還是個女性，這可不多見的。

    宋廠長是曾經多次被表彰，多次被評為勞模的先進廠長。

    可如今兩千萬的債務壓在頭上，曾經的意氣風發也都不見了，只有那滿頭的黑發夾雜著白絲。

    要知道這個大姐才不過是四十多歲啊。

    這個廠子現在完全是靠賣地皮、賣倉庫、賣生產原料，再慢慢填補當年全廠工人們集資救廠的錢。

    工人們能集資出兩千萬，這是個什么數目？！
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