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    2006年10月16號，江州的氣溫在一場雨過后明顯降低了，人們都被逼得穿上了外套。相比于夏天的炎熱和冬天給人帶來的臃腫，眼下這個季節是叫人舒適的，哪怕有點秋天的蕭索。

    陸長歌的公司在招聘，雖然看起來有些像是草臺班子，但主要事項也算是在推進中。

    小公司是不太能吸引人的，但老板的名頭又非常大，看起來是小公司，但一上手的業務規模又不小，一般人過來接個幾千萬的項目他自己就先慌了。

    這實際上就有了些反差，有一個辦法就是推薦。

    方怡推薦了一個人過來，叫eric陳，有一種不叫英文名就顯不出他留過美一樣。

    陸長歌在這個涼快的上午見了他，美國回來的，搞法務，回國又干過好幾年，符合普斯全球的投資思路，所以方怡推薦過來。

    這個鳥人什么都好，但是一開口就讓陸長歌想打他，

    他說：“陸先生，這是我的resume，您可以先看一下，任何question，我可以一一做答?！?

    陸長歌抬眼看了一下這個男人，油背頭，黑框眼鏡，三十多，一身都市精英裝。

    這個是個人喜好，別人管不著。

    只要職業操守上，沒有污點就可以了。

    “從一個西北縣城到今天，吃了不少苦吧？”陸長歌沒抬頭，隨口問道。

    eric翹著二郎腿，背靠著椅子，雙手交叉放在大腿上，臉上始終保持著微笑，“越是辛苦的人生，也越充實。”

    “我沒其他意思。我本來也是個泥腿子，只是運氣好，似乎從這個社會上得到了不少資源。有許多人和我說，從此以后我就是季建中的外孫，不是陸長歌了。你怎么認為？”

    eric沒想到今天的面試會有這樣的問題，這讓他對這個老板多了些不一樣的印象。

    但這個問題很不好答，一不小心就容易撞在槍口上。

    “對不起，我不太懂，您的意思是……？”

    陸長歌笑了笑，“我一般的回應是，我的確是季建中的外孫，如果大家全都這么看我，這是事實，有什么問題嗎？”

    “是。很有自信的回應。”

    “有自信嗎？我在英國的時候，還有人嘲笑我英文說的不好聽，我說廢話，我說英文的水平比你說英文的水平好多了?！?

    “哈哈哈。”eric雖然表面哈哈大笑，但實際上心里頭是有感覺的。

    老板提到了自信與語言，這其實是在提醒他了。

    這個不難猜，令他意想不到的是，這個小年輕竟會用這種方式。

    所以那個‘你怎么看’的問題，陸長歌問了出來，但根本就不是要他回答的，只是引出后面的話而已。

    “其他……我沒什么問題，歡迎加入?！标戦L歌站起來伸出握手姿勢，

    “老板，您以后就叫我志聰吧，陳志聰?！?

    雖然事情急，但也不至于下午就叫他上班，這位陳先生便去約了方怡了一個下午的咖啡。
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