第86章 要穿幫-《天天中獎》
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特別是帶團隊的人,更是要懂點管理,才能帶好團隊。
江帆揉揉眉心,琢磨了一陣,不想費腦子了。
現(xiàn)在想這個還太早,產(chǎn)品都還沒有呢!
大浪淘沙就好。
呂小米出去沒一會,得到消到的高管們來了。
輪流過來探望,恭喜江老板燒腦初愈。
順便匯報工作。
楊甲琛匯報了一下開庭的事,時間已經(jīng)定了,二十號開庭。
上次調(diào)解不成,媒體盯上了這事。
事情不大,但社會影響很壞。
江帆對過程已經(jīng)不再上心了,只要結(jié)果就行。
不和解不要錢,把那倆送去坐牢就行。
活著也是禍害。
陳云芳和齊亮沒什么重要的事情。
吳艷梅匯報了個字:“江總,挖了幾個頭條的架構(gòu)師?!?
江帆表揚:“不錯,頭條的人要多挖,全部挖空最好?!?
吳艷梅道:“可惜核心骨干都有競業(yè)協(xié)議,不太好挖?!?
江帆搓搓頭皮:“盡量從學(xué)校去招吧,或者收購那些創(chuàng)業(yè)公司,那些創(chuàng)業(yè)公司還是有許多人才的,比從大公司挖人要容易,好多創(chuàng)業(yè)公司本來就是從大公司出來創(chuàng)業(yè)的。”
吳艷梅道:“我篩選一下,回頭你再看一下吧,暫時不大規(guī)模進人了,就是開發(fā)團隊有需要才從大公司挖幾個,收購創(chuàng)業(yè)公司至少也得等公司的產(chǎn)品上線推廣才開始。”
江帆點頭:“你看著處理好?!?
這年頭挖人家的人也不容易,好多互聯(lián)網(wǎng)公司的核心骨干都要和員工簽競業(yè)協(xié)議,特別是大公司的人,可不是那么容易跳槽的,敢去競爭對手就得做好被老東家索賠的準備。
好在抖音科技只是一家連產(chǎn)品都還沒有的創(chuàng)業(yè)公司。
那些挖過來的人到也不怕被老東家盯上。
只要熬過兩年,競業(yè)禁止協(xié)議期就過了。
中午。
江帆沒有回家,吃過午飯在休息室睡了一覺。
兩小秘打電話說中午不回來,讓他好生納悶。
周一中午就沒回來,今天又沒回來。
練個車至于這么敬業(yè)嗎?
睡了一覺,下午兩點半起來去開會。
把車停下問了幾次,才找到開會的地方。
進了會場,已經(jīng)來了不少人。
座位上有桌簽,打的公司名。
江帆瞅了一圈,找到了抖音科技的桌牌,過去坐下。
位置還好,挺靠后,方便擦鼻涕打瞌睡。
左邊一個男人,二十七八歲,短發(fā)微胖,看上去挺精神。
牌子上是香果傳媒,不知道干嘛的。
左邊一個妹子,二十五六歲,愁眉苦臉的樣子。
牌子上是快樂桔子,一看就是個奶茶妹。
貌似這兩年大學(xué)生畢業(yè)開奶茶店的不少。
歲數(shù)相差不多,就聊了幾句。
男鄰居問江帆:“你做哪塊的?”
江帆說道:“短視頻?!?
男鄰居問:“內(nèi)容還是平臺?”
江帆道:“平臺?!?
男鄰居哦了聲,就沒興趣了。
現(xiàn)在做短視頻平臺的一大把,各種APP多如過江之鯽,好多剛畢業(yè)的九零后大學(xué)生啥也不懂提著腦袋就敢去創(chuàng)業(yè),花上幾萬塊錢搞個APP,然后……
就沒有然后了,搞出來基本就死了。
開發(fā)個APP簡單,不復(fù)雜的話幾萬塊錢就搞定。
難的是怎么推廣,如何獲取用戶。
90%的創(chuàng)業(yè)公司都死在了這一步,APP搞出來就死了。
江帆和女鄰居聊了幾句。
女鄰居叫柴芳,到是對他挺熱情,塞給他一張名片,不忘拉生意:“有機會照顧一下生意啊,我們有配送服務(wù),五杯起訂世紀公園周邊包送到?!?
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