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第86章 要穿幫-《天天中獎》


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    特別是帶團隊的人,更是要懂點管理,才能帶好團隊。

    江帆揉揉眉心,琢磨了一陣,不想費腦子了。

    現(xiàn)在想這個還太早,產(chǎn)品都還沒有呢!

    大浪淘沙就好。

    呂小米出去沒一會,得到消到的高管們來了。

    輪流過來探望,恭喜江老板燒腦初愈。

    順便匯報工作。

    楊甲琛匯報了一下開庭的事,時間已經(jīng)定了,二十號開庭。

    上次調(diào)解不成,媒體盯上了這事。

    事情不大,但社會影響很壞。

    江帆對過程已經(jīng)不再上心了,只要結(jié)果就行。

    不和解不要錢,把那倆送去坐牢就行。

    活著也是禍害。

    陳云芳和齊亮沒什么重要的事情。

    吳艷梅匯報了個字:“江總,挖了幾個頭條的架構(gòu)師?!?

    江帆表揚:“不錯,頭條的人要多挖,全部挖空最好?!?

    吳艷梅道:“可惜核心骨干都有競業(yè)協(xié)議,不太好挖?!?

    江帆搓搓頭皮:“盡量從學(xué)校去招吧,或者收購那些創(chuàng)業(yè)公司,那些創(chuàng)業(yè)公司還是有許多人才的,比從大公司挖人要容易,好多創(chuàng)業(yè)公司本來就是從大公司出來創(chuàng)業(yè)的。”

    吳艷梅道:“我篩選一下,回頭你再看一下吧,暫時不大規(guī)模進人了,就是開發(fā)團隊有需要才從大公司挖幾個,收購創(chuàng)業(yè)公司至少也得等公司的產(chǎn)品上線推廣才開始。”

    江帆點頭:“你看著處理好?!?

    這年頭挖人家的人也不容易,好多互聯(lián)網(wǎng)公司的核心骨干都要和員工簽競業(yè)協(xié)議,特別是大公司的人,可不是那么容易跳槽的,敢去競爭對手就得做好被老東家索賠的準備。

    好在抖音科技只是一家連產(chǎn)品都還沒有的創(chuàng)業(yè)公司。

    那些挖過來的人到也不怕被老東家盯上。

    只要熬過兩年,競業(yè)禁止協(xié)議期就過了。

    中午。

    江帆沒有回家,吃過午飯在休息室睡了一覺。

    兩小秘打電話說中午不回來,讓他好生納悶。

    周一中午就沒回來,今天又沒回來。

    練個車至于這么敬業(yè)嗎?

    睡了一覺,下午兩點半起來去開會。

    把車停下問了幾次,才找到開會的地方。

    進了會場,已經(jīng)來了不少人。

    座位上有桌簽,打的公司名。

    江帆瞅了一圈,找到了抖音科技的桌牌,過去坐下。

    位置還好,挺靠后,方便擦鼻涕打瞌睡。

    左邊一個男人,二十七八歲,短發(fā)微胖,看上去挺精神。

    牌子上是香果傳媒,不知道干嘛的。

    左邊一個妹子,二十五六歲,愁眉苦臉的樣子。

    牌子上是快樂桔子,一看就是個奶茶妹。

    貌似這兩年大學(xué)生畢業(yè)開奶茶店的不少。

    歲數(shù)相差不多,就聊了幾句。

    男鄰居問江帆:“你做哪塊的?”

    江帆說道:“短視頻?!?

    男鄰居問:“內(nèi)容還是平臺?”

    江帆道:“平臺?!?

    男鄰居哦了聲,就沒興趣了。

    現(xiàn)在做短視頻平臺的一大把,各種APP多如過江之鯽,好多剛畢業(yè)的九零后大學(xué)生啥也不懂提著腦袋就敢去創(chuàng)業(yè),花上幾萬塊錢搞個APP,然后……

    就沒有然后了,搞出來基本就死了。

    開發(fā)個APP簡單,不復(fù)雜的話幾萬塊錢就搞定。

    難的是怎么推廣,如何獲取用戶。

    90%的創(chuàng)業(yè)公司都死在了這一步,APP搞出來就死了。

    江帆和女鄰居聊了幾句。

    女鄰居叫柴芳,到是對他挺熱情,塞給他一張名片,不忘拉生意:“有機會照顧一下生意啊,我們有配送服務(wù),五杯起訂世紀公園周邊包送到?!?
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