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    江帆笑道：“不到一年就拿了86萬，怪不得最近地下的特斯拉越來越多了，我還納悶抖音科技的員工辛辛苦苦掙點工資不容易，怎么舍得花幾十萬買特斯拉，感情都是藍海資本的員工買的，你們知不知道藍海資本的員工買了車的有多少？”

    大伙臉臉相覷，答不上來，沒事誰統計這個啊！

    坐在左側首位的彭飛心里跳了兩下，直接感覺要有事。

    江帆繼續：“我剛剛讓物業那邊給我統計了下，藍海資本在物業登記的私家車輛一共是108輛，藍海資本的員工是126人，也就是說藍海資本只有18名員工沒有買車，剩下的員工全都買了車，先富帶動后富，最終實現共同富裕是咱們黨始終追求的崇高理想，也是藍海資本要一以貫之的目標，就以目前大家的收入來看，我們已經提前實現了這一目標。”

    大伙認真聽著，看似與有榮焉，其實心里卻一頭霧水。

    搞不懂江老板到底想要說什么。

    口號外面喊喊就行，現在關著門開小會，大老板卻一本正經的談理想談目標，實在讓大家很懵逼，都搞不明白他葫蘆里竟究賣的是什么藥，到底想要說什么。

    只好靜待下文。

    江帆臉上沒了笑容，語氣也有點不好了：“祖宗教導我們，衣食足而知榮辱，倉稟實而知禮節，我始終認為人有了錢富裕之后就算不能成為道德模范，但也不應該成為社會和普通人眼里道德敗壞的典型，之前有人給我說過，干金融的大多數都沒有下限，高學歷的外表下是一顆骯臟而齷齪的心，我還不以為然，覺的有點以偏蓋全了，可現在我很懷疑。”

    幾位高管臉色嚴肅，已經感覺不妙。

    江帆繼續：“半夜酒駕沖道閘，沖保安吐口水，嫌保安大清早晨練吵，勾引有夫之婦被人家老公打進醫院，飄唱被公安抓典型，這些事你們以為捂著蓋子不說我就不知道？”

    幾位核心高管心里跳跳，不妙感更甚了。

    只聽江帆繼續說道：“抖音科技上萬員工，尚且沒有這么多狗屁倒灶的事，藍海資本一共就一百多人，竟然發生了這么多令人匪夷所思之事，你們說說，這是什么原因造成的？”

    沒人說話，都在心里琢磨大老板心里的刺是從哪來的。

    江帆還很納悶：“我就不明白了，藍海資本員工學歷最低都是名校的碩士研究生，念書念到這個程度，該懂的道理應該都懂了，但為什么還是會發生這些么挑戰人們道德底線的惡心事，老彭你來說，你這個總經理平時都在干些什么，員工的價值管理你怎么做的？”

    彭飛一臉慚愧：“是我沒有做好。”

    江帆沒有再問這個，又問了另一個問題：“流程和風控管理呢，怎么做的？”

    彭飛有點懵逼，摸不著頭腦。

    流程和風控管理也出了問題？

    不應該啊！

    這怎么可能出問題。

    彭飛轉了幾個念頭，實在想不出哪里有問題，只好說：“是不是出了問題？”

    江帆沒有說話，目光灼灼地掃視著幾位高管。

    幾人被他看的渾身不太自在，心里甭提有多不得勁了。

    正覺的快有點扛不住時，外面有人敲門。

    彭飛眉頭就是一皺，明知道大老板召集開會，誰這么沒瞬即色，還跑來敲門。

    可不等他起身，江帆已經起身過去把門打開。

    彭飛扭頭一看，頓時就一愣。

    敲門的不是藍海資本的員工，而是一位官差。

    官差還算客氣，也認識江帆，瞅了一眼里面，問：“江總在開會？”

    江帆點頭：“開個小會，我們去辦公室談吧！”

    官差問道：“沒打擾你們吧？”

    江帆笑道：“沒事，先說正事吧，一會完了我們接著開！”

    官差就點點頭，沒有再說，跟著他去了旁邊的一間辦公室。

    彭飛和幾位核心高管臉臉相覷，第一反液壓就是出事了。

    不然官差怎會上門。

    明顯是出事了。

    而且不是小事。

    而看江老板的樣子，明顯知道出了什么事情。

    怪不得大清早就來了公司。

    幾人坐不住了，連忙出會議室詢問情況。

    一問之下，頓時都懵了。

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