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    吳老板今天這是怎么樣，哪根神經出了問題，竟然如此和氣。

    人資上百號人，自己并不算出挑，一堆的高學歷在努力尋找機會，吳老板也很少會單獨召見哪個業務人員，多數時候都是直接叫部門負責人，偶爾才會叫一下業務主管。

    今天竟然直接召見自己，還一臉的和氣。

    真是奇了怪了。

    葉秋萍納悶地坐下，問：“吳總叫我有事？”

    吳艷梅笑著點點頭，問：“小葉啊，你來公司多久了？”

    葉秋萍說：“16年來的，快兩年了?！?

    吳艷梅說：“兩年也算是老員工了，你這兩年季評半年測和年終總評都是優，年初對績效優化提出的建議和方案更是有獨到的見解和較強的可執行性，進步確實很大?！?

    葉秋萍受寵若驚了，連忙道：“我就是瞎想，吳總過獎了?！?

    心里卻更詫異，年初腦袋燒了下，覺的績效考評在業績考核上有點問題，一時澡忍住就提了一番建議，過了這么久都沒動靜，還以為石沉大海了。

    沒想到吳老板竟然知道，怎能不詫異。

    難道吳老板真的發現了自己是個人才，準備提拔自己？

    葉秋萍就有點雀躍，畢竟這是對自己的認可。

    沒有人不喜歡這種認可。

    吳艷梅微笑道：“不是過獎，之前沒有找你，是因為有些細節還要討論，今天找你談話除了肯定你的建議，還有一個機會要給你，怎么樣，對升職有沒有期待？”

    “這個……”

    葉秋萍愣了下，要給自己升職了？

    瞬間有種被巨大的驚喜給包圍的感覺。

    可是轉念一想，這不科學??！

    葉秋萍有自知之明，人資部人才濟濟，她雖然從不妄自菲薄，但也知道自己和那些名校畢業的博士碩士比起來沒啥優勢，升職這樣的好事，怎么也輪不到自己。

    況且這也太突然了。

    事出反常，必然有妖孽。

    葉秋萍轉了個念頭，忙謙虛：“謝謝吳總，我怕是還不夠格。”

    吳艷梅就暗暗搖頭，有機會升職，就意味著更好的前途，以及更高的收入，這種機會放在眼前，換了別人，那還有啥猶豫的，肯定是立刻信心滿滿表態。

    這個小葉竟然還畏首畏尾的，真不是那塊料。
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