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    這是單純的科室、單純的醫院能夠負擔得起的

    所以，每一年的面上項目課題標書的書寫與投出去，都是每個教學醫院必爭的一戰。能拿多拿，就是發展的根本底蘊。

    沒錢的話，基本上所有的發展思路和想法，都是空談。

    人才，很重要。但是高級的人才，都能夠自己想到辦法搞來錢。

    曲宏盛知道陸成有醫院獎勵的很大一筆研究啟動資金，但是這些研究資金，可能會用于陸成在臨床過程中遇到的臨床課題。

    臨床遇到的一些有趣，有用，而且是突破性的臨床課題，自然是不能拖到投標書的時候再去做，這時候就要用到相應的研究啟動資金了……

    而且課題的數量越多，就代表出來的成果越多，出來的成果越多，那么來年能夠申請到的課題數量越多，這是正向強化。

    相反的則是，如果課題少了，那么成果少，后面能夠申請到課題數量也會少了。

    “曲老師，這個我試著寫一寫吧?！?

    “但是不一定保證能夠投得出去。”

    “今年我一共有三十三門課，目前已經完成考試的，只有十一門。這個學期到一月份就結束了，接下來還有二十多門課的考試，所以?！标懗刹幌胱约撼蔀樘厥獾哪莻€人。

    只是現在他自己所處的情況，本來就頗為特殊，也是沒辦法的。

    曲宏盛聽到陸成還有這么多門課需要考試，聽著就覺得十分頭疼。二十二門課

    一些人兩三年都未必有這么多門課程吧，也不知道學校到底怎么想的，就真不怕陸成到時候滑鐵盧，成了一個笑話么

    “那行吧。”曲宏盛對陸成也不報什么希望了。

    “不過，要以學業為主啊?！鼻晔⒔o了陸成極大的自由支配時間……

    問過之后，陸成就離開了曲宏盛的辦公室，然后來到了醫生辦公室里面。

    醫生辦公室里，方泥馨和曹曉和緊皺著眉頭。一副愁眉苦臉的樣子。兩個人各自翻著身前一堆厚厚的病歷本，神色格外復雜。

    吳教授組的人已經在吳教授的帶領下查房去了。

    陸成發現，自己組現在還有四個管床醫生。

    倒也能理解，現在曲教授組只有14張床位了，而且目前組上的病人才十二個，九個術后，三個術前。三個人按照三三四四的分配，正好合適。而且目前只有十二個病人的話，每個人都能夠分配三張床。

    四個管床醫生中，有兩個都是陸成的老熟人。

    一個是謝建，另外一個就是龐林。

    說起來，現在的龐林是博士，而曹曉和都不是博士，按照道理來講，曹曉和現在的位置該是龐林的。

    只不過，龐林考慮到陸成之前與曹曉和方泥馨三人的相處的時間更加長一些，而且龐林自己才到骨科五病區來，他主動要求和曹曉和互換位置，親自下臨床管理床位，為的就是能夠跟著陸成學習。

    畢竟以前是同學一場嘛。

    陸成走進之后，謝建就哭喪著臉，跟陸成說：“成哥，我覺得我來錯了。我就不該來這里的?！?

    “我現在管的四個病人，三個都感染了，還有一個不知道什么時候能夠做手術，我他么”

    “一天至少要換藥兩次才行。”謝建吐槽著，一副欲仙欲死的表情。

    “什么情況”陸成問。

    “我管一到四床。1床是多關節結核清創術后的，現在并發細菌感染了，傷口不愈合，病人消瘦，而且術前就有骨缺損?，F在又長了血栓了。”

    “2床，化膿性關節炎的病人，術前就是多耐菌的感染，并高血壓，輕微的糖尿病。術前的血糖水平好好的，最近幾天波動很大，而且最近幾次的細菌培養結果也是。亂七八糟的?！?

    “最要命的就是這個三床了。在下面醫院做了手術，有三個竇道，雖然竇道切除了，但是現在感染還是沒控制住，現在的抗生素級別已經提到了很高了，幾乎每天都要請藥劑科來會診，每天都要進行細菌培養?！?

    “病人和家屬都吵鬧得很厲害，從入院的時候起，就說以前醫院診斷和治療都錯了，現在又開始說我們了?！?

    “我說難怪為什么上一批管床醫生走得這么徹底，就沒一個情況好的。”

    “還有就是四床。有心臟方面的疾病，但是現在有多發骨折，心內科的人放我們科室做心內科的治療呢。說的是，這個病人有多發骨折，不敢轉去心內科，隨時會診。”
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